RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 739

Monster’s MEI in november

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 december 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 3 reacties

Logotype MEI Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over november zijn binnen: 1 punt lager dan in oktober.

Verleden maand dacht Diana Krieger (General Manager Benelux) nog dat the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point. Deze maand is ze iets voorzichtiger: Vacancy levels have remained fairly stable since August, suggesting that the slump in online hiring may have reached a bottom

(meer…)

Van twee kanten – Benader je een kandidaat op zijn werk?

  • Bas Westland
  • 8 december 2009
  • in Recruitment proces,
  •   
  • 11 reacties

Er is al heel wat geblogd over de implicaties van de nieuwe wetgeving over spam per 1 oktober jl. voor het headhuntersvak. Maar afgezien van de juridische implicaties (je moet het “bel me niet register” checken, mensen moeten expliciet toestemming hebben gegeven),  is het interessant om dit van de kant van de kandidaat en de headhunter te belichten. Ik begeef me op glad ijs, maar daar is het ook wel het jaargetijde voor niet waar.

(meer…)

Vacatures per regio: niet slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 december 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

Vacaturemonitor De vacatures per regio gaan de laatste tijd behoorlijk goed, en ook deze week is hierop geen uitzondering. Bij vrijwel alle regio’s is een lichte groei te noteren!

En dat mag als een verrassing worden gezien. Tenslotte horen we op dit moment richting de Kerstdip te bewegen. Met aanzienlijk lagere aantallen nieuwe vacatures. Maar de dip wordt in ieder geval deze week nog even uitgesteld.

(meer…)

Excuses aan Jobstoday!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 december 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 5 reacties

image Gisteren heb ik een afschuwelijke fout gemaakt: ik heb volledig vertrouwd op software. In dit geval op Pingdom, die mij vertelde dat de site Jobstoday nog altijd down was. En dat bleek helemaal niet te kloppen.

Maar dat kan ik Pingdom natuurlijk niet kwalijk nemen, tenslotte had ik ook zelf de site even kunnen controleren. Dan had ik in ieder geval voorkomen dat ik me op RecruitmentMatters had afgevraagd of Jobstoday nog leefde. Daarom mijn excuses aan Jobstoday!

Bloggen in de auto?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 4 reacties

Volledig off-topic, maar buitengewoon komisch. Dit moet ik in ieder geval hebben:

image Bezoek de site There, I fixed it voor nog veel meer waanzinnige en ‘praktische’ oplossingen.

Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 7 reacties

Vandaag zou Jobstoday weer live gaan, in reactie op mijn vraag op zaterdag of de site was overleden. Maar ondertussen is het alweer bijna 15:00 uur en er is nog geen teken van leven te bekennen:

Pingdom | Resultaat Jobstoday

De downtime bedraagt nu al 3 dagen en bijna 10 uur. Als ze nog tot leven komt heeft Jobstoday het record downtime wel zeer ruim in handen…

Wat is de beste online recruitment toepassing?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 2 reacties

image Met een echte werkloosheid tussen de 15% en 20% is de arbeidsmarkt in de VS ronduit dramatisch. En na bijna een jaar op zijn handen te hebben gezeten wordt er nu eindelijk enige actie ondernomen door de regering Obama.

Online heeft deze actie geleid tot de Tools for America’s Job Seekers Challenge. Een ‘wedstrijd’ die is georganiseerd door het Amerikaanse ministerie van werkgelegenheid (DoL). En die partijen het volgende vraagt: to submit their online job search sites, job boards, career exploration sites and other tools.

(meer…)

Banen.nl is een proefstation!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Ik ben er achter! Banen.nl is een proefstation voor Nationale Vacaturebank en/of Intermediair. Want op Banen.nl is sinds enkele dagen een leuke feature te vinden die niet op de andere VNU sites te vinden is:

image 

(meer…)

JobPiraten: overbodige vertical

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Vertical search engine,
  •   
  • 2 reacties

Logotype JobPiraten We hebben er weer een vertical search engine bij: JobPiraten… Als het aantal zinloze nieuwe sites een graadmeter is voor de stand voor de economie gaat het weer helemaal lekker in ons land.

JobPiraten komt uit Duitsland aanwaaien en waait hopelijk ook snel over, want deze vertical is volstrekt overbodig in een al overvolle markt.

(meer…)

Vacaturesite top 10: stabiel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Wederom een week die te saai is voor woorden. Rust is het woord van de afgelopen twee weken. Het meest opvallende is dat de traditionele daling van de decembermaand nog niet is ingezet. Verder niets noemenswaardigs te melden.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 91.000 nieuwe vacatures verzameld; identiek aan een week geleden. Ten opzichte van vorig jaar is het verschil –12,3%.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 738 739 740 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1379 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1160 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    986 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    823 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    796 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    726 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    683 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    648 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    643 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    637 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas