RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 759

Stoer Nerd Nieuws: Wis je Social Media geschiedenis

  • Thomas Waldman
  • 27 oktober 2009
  • in Online netwerk, Social netwerk, user generated content, Web 2.0,
  •   
  • 0 reacties

Sommige mensen vinden het vervelend dat er over ze wordt gepraat online. Sommige mensen zeggen wel eens dingen waar ze later spijt van hebben. Er zijn er zelfs die zulke domme dingen roepen dat hen een baan kost! Linkedin, Hyves, Twitter en al die andere sociale media zijn een heerlijk medium voor nu. Maar ben je over 10 jaar nog blij met die foto die je laatst op Facebook plaatste, die “lollige” tweet van afgelopen weekend? Voor al die mensen is er straks Vanish.

(meer…)

Meer vrouwen in de top!

  • Hank Oosterbaan
  • 26 oktober 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
  •   
  • 3 reacties

KPN wil meer vrouwen in de bedrijfstop. Om dat te bereiken mogen voor bepaalde hoge functies alleen vrouwen zich Logo kpnkandidaat stellen. Dat zegt KPN-bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer tenminste afgelopen zaterdag in een interview in de Volkskrant. Volgens Scheepbouwer hebben allerlei maatregelen om vrouwen aan KPN te binden in zijn acht jaar bij KPN te weinig opgeleverd. In deze case schuilt natuurlijk de ultieme uitdaging voor iedere arbeidsmarktcommunicatie professional. (meer…)

Richtlijnen op het gebied van zakelijke avatars

  • Floor Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Employer branding, Social netwerk,
  •   
  • 4 reacties

Ik heb veel (heel veel) contacten op Twitter die trots het logo van hun bedrijf/stichting/partij in hun avatar hebben verwerkt. Zij tweeten deels zakelijk, deels persoonlijk. Leuk, zeg ik. Professioneel is het misschien niet, menselijk wel. En ik zie liever de mensen achter een bedrijf, dan professioneel verantwoord geklets.

avatars1

(meer…)

Uitzenders in VS veren een beetje op?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 6 reacties

Dit is een voorzichtig hoopvolle grafiek. Wat mij betreft de eerste in zijn soort. De grafiek toont het aantal (miljoenen) uitzendbanen in de VS. En september laat een minimale stijging zien ten opzichte van augustus. Einde van de vakantie of een eerste indicatie van een heel licht herstel?:

image

Allure: Klein duimpje verslaat meerdere Goliaths

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 1 reactie

Logotype Allure Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.

Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.

(meer…)

Solliciteren bij de overheid? Geduld is een schone zaak

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

web Als de overheid iets doet, dan doet ze het ook ‘goed’. Ik heb het dan over de recent gepubliceerde Arbeidsmaktmonitor Rijk: De positie van het Rijk op de arbeidsmarkt. Een document van maar liefst 118 pagina’s…

En daar staan interessante tidbits in waar ik aandacht aan wil besteden. Eén zo’n tidbit betreft de duur van het sollicitatieproces. En dat is me toch een drama binnen de overheid!

(meer…)

Vacaturesite top 10: Werk.nl doet gek, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 3 reacties

Vacaturemonitor Ook deze week is er een aangepaste top 10 als gevolg van het afwijkende aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.

Daarom is wederom een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op ruim 86.000 nieuwe vacatures. Slecht, heel erg slecht…

(meer…)

Next2News: vervuilt de kranten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype Next2news Als er ergens een bericht over de toekomst van kranten verschijnt, spits ik direct de oren. Zo ook toen in mijn RSS reader een artikel op Frankwatching met de titel: Next2News: redt de kranten voorbij kwam.

Het blijkt een video-artikel te zijn waar de piepjonge oprichter Sander Koppelaar van Next2News het ‘briljante’ concept van deze start-up uitlegt. En wat een droefenis blijkt dat te zijn. Het gaat namelijk over het gericht inkopen van reclameruimte naast een specifiek nieuwsbericht.

(meer…)

Werk.nl: 24 x 7 of 5 x 11?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  •   
  • 8 reacties

Werk.nl maakt gebruik van DigiD. Een soort OpenID, binnen Nederland weliswaar en dan alleen voor overheidsinstellingen. Maar toch handig binnen dat beperkte kader.

Tenzij je buiten kantoortijden of in het weekend van Werk.nl gebruik wil maken:

Werk.nl, disclaimer gebruik DigiD
Dankzij Ricardo Franke.

Unique steekt zich in het nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype Unique Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.

Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 758 759 760 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1366 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1150 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    972 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    817 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    788 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    711 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    668 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    640 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    631 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    629 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas