RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 774

Print is dead: in de VS zeker!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 september 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.700 views
  • 3 reacties

Het is bijna onvoorstelbaar, maar dit komt van een volstrekt betrouwbare bron: de Newspaper Association of America. En het gaat over de advertentie inkomsten van personeelsadvertenties.

In onderstaande grafiek staan die advertentie inkomsten van de eerste zes maanden over de periode 2005 – 2009. Dodelijk:

image

Careerbuilder: zoeken op salaris. En er niets mee kunnen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 september 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 1.422 views
  • 0 reacties

Kijk, Careerbuilder komt met een applicatie waarmee de werkzoeker meteen op het belangrijkste criterium kan zoeken; het salaris:

Careerbuilder | Zoeken op salaris

(meer…)

Werkcoach + incentive = recruiter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 september 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 6.769 views
  • 6 reacties

image De werkcoach is binnen UWV WERKbedrijf de persoon die werkzoekenden naar een baan moeten leiden. Dus de werkcoach is een soort recruiter die met iedere plaatsing een bonus verdient?

Wat zeg je nou? Wat een volstrekt ongepaste gedachte! Stel je toch voor dat een werkcoach een incentive zou hebben om een werkzoeker op een vacature te plaatsen? Dat zou een zooitje worden!

(meer…)

Wij moeten niet zeuren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 september 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.333 views
  • 5 reacties

Nederland blijft het gezondste jongetje terwijl Spanje aan life support hangt. Dat zijn althans een paar observeringen op basis van de Eurostat cijfers over de werkloosheid in de Eurozone van juli 2009:

image

Moeizame pitches van bureaus; hoe is dat mogelijk in deze moeilijke markt?

  • Annelien Jordense
  • 1 september 2009
  • in Nationaal, Recruiter, Werving & selectiebureau,
  • 9.467 views
  • 17 reacties

Vanuit mijn rol heb ik te maken met intakes van bureaus die mogen pitchen voor een (meervoudige) opdracht. Wat me opvalt is dat ze zich niet volledig genoeg voorbereiden op een intake, terwijl het juist nu zo belangrijk is om aan opdrachten te komen.

Ze vragen slecht door (wie is nu verantwoordelijk en beslisbevoegd als het gaat om de opdracht?). Doen ingewikkeld over wensen die wij als klant hebben en blijkbaar afwijken van de normale procedures.

(meer…)

ABU: daling uitzenders gestopt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.168 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Vandaag heeft ook de ABU de resultaten voor periode 8 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:

Het totaal aantal uren in periode 8 (week 29 – 32) daalde met 22% en de uitzendomzet nam af met 20% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.697 views
  • 0 reacties

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

En de afgelopen week is bloederig verlopen voor onze grote vacaturesites. Alle sites zakken in, waarbij magische grenzen worden doorbroken. In negatieve zin dan wel te verstaan. Ik vraag me af waar dit gaat eindigen.

(meer…)

Monsterboard in juli: minder bezoek, meer activiteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.498 views
  • 3 reacties

Vandaag is echt zo’n cijferdagje, en dat wordt nog eens versterkt met de cijfers die Monsterboard vandaag op haar site laat zien. Over de maand juli weliswaar, maar toch. Het meest interessante gegeven voor een vacaturesite is natuurlijk het aantal bekeken vacatures per bezoek:

image

(meer…)

Vacatures per regio: vakanties ten einde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.642 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorDeze week ziet het er vooral heel positief uit. Drie regio’s die een groei laten zien! Helaas is het buitenbeentje Zuid-Nederland dat voor de vijfde week op rij een daling toont.

Ik ga er maar vanuit dat we hier met het effect van de vakantieperiode te maken hebben. Zuid-Nederland is tenslotte de regio die als laatste weer aan het werk gaat. En dus al laatste weer enige groei zal laten zien. Al moet dat dan wel vanaf volgende week gebeuren!

(meer…)

Breaking news: vacatures in augustus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 1.869 views
  • 2 reacties

scaredIk had het gisteren al aangekondigd. Vandaag de cijfers over vacatures van de afgelopen maand. En die zijn niet goed. Helemaal niet goed. Dat is knap vervelend; vooral omdat vorige maand het allemaal ineens veel beter leek te gaan.

Niet dus. Augustus is een slechte maand geworden. Wat aantallen nieuwe vacatures betreft. Wat mij betreft een ferme tegenvaller. En vanuit historisch besef: het was augustus 2008 dat de recessie zich voor het eerst aankondigde met tegenvallende vacaturecijfers.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 773 774 775 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1010 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    885 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    795 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    740 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    728 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    706 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    703 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    594 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    567 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    565 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas