RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 786

Web 2.0 is voorbij

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2009
  • in Web 2.0,
  • 2.913 views
  • 2 reacties

Tenminste, als je dat bekijkt op basis van het aantal product en marketing ‘inquiries’ die Forrester krijgt van haar klanten. Want op dit moment is social media de hottest thing in town. En dat tijdens een recessie…:

Forrester | Aantal inquiries over Web 2.0 en social media 

Breaking news: vacatures in juli

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.240 views
  • 0 reacties

happy Alweer een maand voorbij! Dus kan er wat gezegd worden over de  vacatures van de afgelopen maand. En dat betekent een informatievoorsprong van zo’n drie weken. Voor lezers van dit blog dan wel te verstaan.

En er is goed nieuws te melden. Want deze maand doet voor het eerst in bijna een jaar geen pijn aan de ogen. We gaan amper achteruit. Eindelijk!

(meer…)

Grote verschillen werkloosheid binnen Europa

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.167 views
  • 0 reacties

De cijfers over de werkloosheid van juni 2009 binnen de Europese Unie zijn bekend. En natuurlijk worden we daar niet vrolijk van; want de werkloosheid is gestegen tot 9,4%… In Nederland mogen we onze handen dichtknijpen; dit in tegenstelling tot Spanje:

Werkloosheid in Nederland, Euro area en Spanje; juni 2008 versus juni 2009

Vakbond? Voor naïeve, honkvaste ouderen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 2.371 views
  • 1 reactie

FNV Bondgenoten heeft in februari van dit jaar een onderzoek onder leden van de vakbond gepubliceerd onder de naam Ziek door onzekerheid. En dit is de belangrijkste conclusie:

Reorganisaties op het werk hebben effect op de gezondheid. Bij 41% van de werknemers die de afgelopen twee jaar een reorganisatie hebben meegemaakt heeft het veranderingsproces geleid tot gezondheidsklachten. Met name stress, spanningen en slapeloosheid scoren hoog

(meer…)

Recruitr: referral marketing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2009
  • in Referral site,
  • 6.391 views
  • 7 reacties

Recruitr | Referral recruitment Recruitr is een nieuwe online referral service die recent is gelanceerd. Recruitr is dus moedig; tenslotte is er voorlopig bitter weinig aanleiding om nieuwe online wervingsmiddelen in te zetten. Laten we er maar van uitgaan dat Recruitr anticylisch bezig is. Dat klinkt wel lekker.

Maar Recruitr is ook slim bezig. Want ze geven  een drietal whitepapers uit over online referrals, geschreven door Marco Hendrikse, Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg. Een vorm van referral marketing dus…

(meer…)

Reed Elsevier: strategie is cyclisch

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.979 views
  • 1 reactie

Logotype Totaljobs Group Is het niet prachtig? Vorig jaar deed Reed Elsevier krampachtige pogingen om Reed Business Information (RBI) van de hand te doen, tegen elk aannemelijk bod. De reden? De cycliciteit van de advertentie business.

En toen sloeg in de 2e helft van het jaar die cycliciteit in volle kracht toe. Wat ervoor zorgde dat er alleen nog maar onaannemelijke biedingen binnen kwamen. Reed Elsevier besloot, gedwongen door de slechte markt, voorlopig geen afscheid te nemen van RBI.

(meer…)

Recruiters kunnen niet zonder bureaus

  • Thomas Waldman
  • 31 juli 2009
  • in Algemeen, Recruiter, Werving & selectiebureau,
  • 13.453 views
  • 37 reacties

Er wordt de afgelopen tijd veel gespeculeerd over het feit dat met name social media het einde betekent van het werving & selectiebureau zoals we dat vandaag de dag kennen. De branche zou zijn uitgehold door partijen die kandidaten stalken en spammen op jobboards en consultants die zich meer bezig houden met hun bonussen en targets dan met de match tussen vacature en kandidaat. Maar betekent dat het einde van een industrie?
(meer…)

Monster daalt maar door…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.112 views
  • 1 reactie

Vandaag maakte Sal Iannuzzi (CEO Monster) de resultaten over het 2e kwartaal van 2009 bekend. En er is weinig goeds te melden, zoals ook uit de omzet over de laatste 4 kwartalen mag blijken:

Monster | Omzet per kwartaal, Q3 2008 - Q2 2009

(meer…)

Boatloads of money voor Yahoo!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Search technologie,
  • 5.306 views
  • 0 reacties

chest_open_full Wat gaat Yahoo verdienen aan de deal met Microsoft? Boatloads of money, zoals de nieuwe CEO van Yahoo! enkele maanden geleden al voorspelde. Want op basis van de details van de samenwerking krijgt Yahoo het merendeel van de inkomsten uit search marketing.

En dat komt neer op vele, vele miljarden in de komende jaren. En  met de nodige achtergrond informatie en enig simpel rekenwerk is het zelfs vrij nauwkeurig uit te rekenen wat Yahoo! gaat verdienen.

(meer…)

China is big. Ook in social media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2009
  • in Internationaal, Social netwerk,
  • 3.956 views
  • 0 reacties

China is de grootmacht in aantocht. Overigens is dat niet alleen in economisch opzicht of gewoon in aantallen inwoners. Ook op het gebied van sociale media gaan staan ze ver boven ons simpele westerlingen: image

(meer…)

Berichten paginering

1 … 785 786 787 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1023 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    897 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    817 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    751 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    736 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    711 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    710 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    599 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    574 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    568 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas