RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 809

Allemaal groen voor Iran

  • Floor Drees
  • 22 juni 2009
  • in Microblogging (Twitter), Social netwerk,
  •   
  • 5 reacties

Facebook en Twitter kleuren groen. En dan doel ik vooral op de avatars. Dit keer gaat het niet over Al Gore, Save the planet of groene banen. Nee, en masse wordt steun betuigd aan Iran en Mousavi (of in ieder geval: democratie).

Al vele tienduizenden Twitter-gebruikers hebben hun avatar groen gekleurd via helpiranelection.com, een initiatief van @arikfr. Groen is volgens de bedenker de officiële kleur voor actie en vrijheid.
(meer…)

Landingspagina’s voor SEO en SEA

  • Paul van Oosterhout
  • 22 juni 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Arbeidsmarktcommunicatie,
  •   
  • 3 reacties

Via Eduard Blacquière’s blog werd ik geattendeerd op een buitenlands artikel dat aandacht besteed aan verschillen tussen Landingspagina’s voor SEO (search engine optimalisation) of SEA (search engine advertising) of beiden. Interessant natuurlijk omdat je, als je je aan deze richtlijn zou houden (volgens het artikel) je meer/ betere conversie kan bereiken. het grootste verschil zit hem in… (meer…)

Defrienden op Twitter, hoogst noodzakelijk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2009
  • in Microblogging (Twitter), Spam,
  •   
  • 4 reacties

Tweetdeck Twitter is een belangrijke traffic driver voor  RecruitmentMatters geworden. Dus informeer ik mijn ‘followers’ over artikelen die op de site worden gepubliceerd. Maar daarmee vond ik dat ik iets meer moest doen dan uitsluitend artikelen pushen.

Daarom volg ik noodgedwongen de lifestream van een aantal mensen. En reageer ik zo af en toe op een tweet. Zonder ook maar enig moment warm te lopen voor dit volstrekt bizarre kanaal.

(meer…)

Vacaturesite top 10: zeer kleine daling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Deze week zitten we op een ruime 97.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken en daarmee meer dan 2.000 onder het niveau van de vorige periode. Geen verdere groei maar een stabilisatie.

Overigens ligt het percentage nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken bijna 22% onder het niveau van vorig jaar. We hebben dus nog heel wat goed te maken…

(meer…)

JobFeed zegt dat het beter gaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Sinds vier weken is het aantal nieuwe vacatures structureel hoger dan in de daaraan voorafgaande periode; zoals onderstaand diagram uit JobFeed duidelijk laat zien:

JobFeed: nieuwe vacatures per weekHoewel het aantal nieuwe vacatures per week hiermee nog altijd aanzienlijk lager is in vergelijking met dezelfde weken in 2008 lijkt het er op dat we (voorlopig) niet bang hoeven te zijn voor verdere dalingen. En dat is goed nieuws op een zonnige zondagmiddag!

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Vooruitgang?

Geek and Poke: The Internet of Thingies

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2009
  • in Referral site,
  •   
  • 2 reacties

Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob en Friendhunter. Jawel, het zijn er nog maar twee…

Want vanaf vandaag doet Zubka er niet meer mee. Deze site is alweer geruime tijd dood en verlaten. Ik zal er geen traan om laten. Het enige wat mij verbaasd is dat het nog zo lang heeft geduurd…

Logotype Spotajob

(meer…)

Wie is op de Keep Holland Working Tour geweest?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 3 reacties

Wie o wie is op Monsterboard’s Keep Holland Working Tour geweest (of gaat nog!) en zou over zijn of haar ervaringen een gastposting op RecruitmentMatters willen schrijven?

Ik ben benieuwd naar de ervaringen van werkzoekers en recruiters die aan (een van) de events heeft deelgenomen.

Monsterboard | Keep Holland Working Tour

VS: werkloosheid per staat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juni 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 0 reacties

Michael Moore’s Flint, Michigan was jaren geleden al een voorbode van de problemen van GM. Want op dit moment heeft de staat Michigan de hoogste werkloosheid van Amerika; 14,1% (in april was het nog 12,9%…). North Dakota en Nebraska hebben de laagste werkloosheid (4,4%) maar daar wonen niet zoveel mensen…

Map of America | Unemployment

Vernieuwde Stepstone kan beter

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 12 reacties

Logo en logotype Stepstone Enkele dagen geleden heeft Thomas Waldman al gemeld dat Stepstone een nieuwe site in beta heeft.  Maar het leek me aardig om die beta site eens met een bezoekje van de kritische werkzoeker te vereren.

En die kritische werkzoeker ziet zeker lichtpuntjes. Maar Stepstone zal met name aan de presentatie van het zoekresultaat veel moeten verbeteren om de werkzoeker echt van dienst te zijn.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 808 809 810 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1350 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1138 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    958 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    803 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    777 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    699 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    650 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    632 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    620 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    617 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas