RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 825

Vacaturesite top 10: Krrrak…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Ik was er de afgelopen weken al bang voor; en het is uiteindelijk ook gebeurt; we zijn op een nieuwe bodem aanbeland: ruim 81.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.

Dat is dus zo’n 6.000 vacatures minder in vergelijking met vorige week! En het is maar de vraag of we hiermee de bodem van de recessie hebben bereikt of dat het slechts een tijdelijke tussenstop is op weg naar een nog lager aantal.

(meer…)

Mijn “15 minutes of fame”

  • Jakolien Sok
  • 17 mei 2009
  • in Online netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Mijn

Op 1 mei 2009 ben ik middels een conference call geïnterviewd door Lesley Johnston. Zij is de oprichtster van o.a. Internet Growth Systems, het 1e bureau in de UK die zich richt op het ondersteunen van hun bedrijfsstrategie online voor de kleinere ondernemer en het MKB.

(meer…)

ABU cijfers, bar en bar slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABU Afgelopen dinsdag heeft de ABU ook de resultaten voor de 4 periode van dit jaar gepubliceerd. En omdat de uitzendbranche een early warning indicator is voor de economie kan dit waardevolle informatie bevatten:

Het totaal aantal uren in periode 4 (week 13 – 16) daalde met 25% en de uitzendomzet nam af met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Ja, waardevolle informatie, maar geen prettige…

(meer…)

Minder steeds sneller, steeds slechter???

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Beleid,
  •   
  • 3 reacties

Tja... We hebben er weer een krankzinnige quote bij. In de categorie glimmers of hope heeft onze eigen Woutertje Bos de volgende opmerking geplaatst:

Ik constateer dat we langzaamaan wegkruipen uit de situatie dat alles steeds sneller steeds slechter gaat.

Nou, is dat geen fraaie? Kudo’s voor Bos… Zou iemand hier overigens enige hoop uit kunnen putten? Heeft hij misschien nog nooit van terminal velocity gehoord??

Gaat Google online recruitment opschudden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  •   
  • 4 reacties

scared Michel Rijnders heeft enkele dagen geleden in zijn glazen bol gekeken en daar het volgende in gezien: binnen 2 – 5 jaar zijn vacaturesites en CV databases in hun huidige vorm volstrekt overbodig.

Zo, die staat! En Michel zal je niet snel op ongefundeerde uitspraken betrappen. En ook deze keer heeft hij gegronde redenen om zo’n uitspraak te doen: rich search results snippets en search options. Twee nieuwe opties van Google.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Zeer toepasselijk na de RT storm op de CSN Conference:

Geek and Poke: Making a career in a post 2.0 world

Wolfram|Alpha

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2009
  • in Search technologie,
  •   
  • 0 reacties

Ik heb vandaag een tijd zitten spelen met Wolfram|Alpha; en voorlopig is er niet veel te halen dat voor online recruitment interessant zou kunnen zijn. Een voorbeeld is denk ik voldoende:

Wolfram|Alpha: unemployment Netherlands

CBS doet er nog een schepje bovenop: in negatieve zin…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2009
  • in Beleid,
  •   
  • 1 reactie

Nou, berg de glimmers of hope maar even in de kast; want het is rampzalig verlopen met de Nederlandse economie dit afgelopen kwartaal: een krimp van 4,5%!

Gatverdamme, en dat vlak voor het weekend. Plus regen en onweer. Plus een ongelofelijk lange file op de A4. Dan kan dit er ook nog wel bij.

(meer…)

Vergrijzing op de arbeidsmarkt, (n)iets nieuws onder de zon?

  • Alexander Crépin
  • 15 mei 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
  •   
  • 0 reacties

In het kader van terug in de tijd weer een citaat met de vraag uit welk jaar is deze passage?

Nederland vergrijst. Het aantal 65-plussers zal de komende 40 jaar verdubbelen van ruim 2 naar 4 miljoen. In de leeftijdscategorie 55 tot 64 jaar groeit het aantal in die periode van 1,5 miljoen tot 2,5 miljoen. In een tijd van sterke economische groei kunnen deze senioren eigenlijk niet gemist worden op de arbeidsmarkt. Hoe meer ouderen afvloeien of met pensioen gaan, hoe sneller kennis en ervaring verdwijnt. Er komt nu een punt waarop je het als maatschappij niet meer kunt veroorloven.

!–more–>

Overheid en sociale partners breken zich het hoofd over  hoe het nu verder moet met de groep tussen de 55 en 65 jaar. Hoewel ze het in de uitwerking zelden met elkaar eens zijn, is iederen er van overtuigd dat er een cultuuromslag moet komen…………..

We leven nu ……. jaar later. Gloort er al een cultuuromslag aan de horizon………………………….?

CBS toont angstig beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

CBS kwam vandaag met de cijfers over het volume aan openstaande vacatures. Met 152.000 openstaande vacatures (gecorrigeerd voor seizoensinvloeden) per eind maart is er sprake van een daling van 50.000 vacatures in vergelijking met het eind van het vorige kwartaal:

image

Berichten paginering

1 … 824 825 826 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1339 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1132 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    950 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    798 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    773 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    695 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    643 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    629 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    614 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    613 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas