Marc Drees De UK markt is heel erg bloederig aan het worden. En dat lijkt zware consequenties te hebben voor de prijslijst (en daarmee het voortbestaan) van vacaturesites. Als ze tenminste het voorbeeld van Monster in de UK volgen. Want dit is waar Cheezhead de hand op wist te leggen:
Een korting van 89,4%! Monster geeft het dus weg!
Floor Drees Bas had in aanloop van het schrijfproces op allerlei fora gevraagd wie men nou dé voorbeelden noemden op het gebied van Personal Branding. Ha! Praktijkvoorbeelden! Denk ik. Ja!
Je gezicht is je visitekaartje. Mensen durven je aan te spreken als ze een gezicht bij je artikelen zien. Schrijven is dan ook een goede manier om aan je brand te werken. Bloggen dus!
(meer…)
Floor Drees Tom Scholte heeft geen microfoon nodig waneer hij begint met zijn persoonlijke verhaal over Personal Branding. Hij toont ons een verfwerkje, waar wij van moeten raden wat het voorstelt. Zijn dochter van vijf had het volgende in gedachte: een poes. Een prachtpoes, volgens Tom. Want dat hoor je te zeggen. Je hoort de knutselwerkjes van je kids over te waarderen.
Hij heeft ook haar rapport meegebracht. En wat valt nu op tussen alle ‘G-s’ en RV-s’? Juist, de M van matig voor natuurkunde. Typisch Nederlandse kwaal, volgens Tom, nadruk leggen op de slechte dingen. Tom zelf had alleen maar zesjes op zijn eindlijst van het V.W.O. En daar dwong hij respect mee af.
(meer…)
Floor Drees De lancering van het boek Personal Brand.nl gaat gepaard met een event over online personal branding. Met de toevoeging ‘.nl’ worden we even teruggeworpen in de tijd. Alhoewel, overal ‘2.0’ achter plaatsen is natuurlijk ook al hopeloos achterhaald. De inhoud is uiteraard bijzonder actueel.
De drie auteurs, Tom Scholte, Bas van de Haterd en Huub van Zwieten voor wie het nog niet weet, komen alle drie aan het woord over (online) personal branding en hoe het jou verder kan helpen in je carrière, in loondienst of als zelfstandige.
(meer…)
Marc Drees
Floor Drees Winnaar van de Publiekscursor voor de meeste aantrekkelijke recruitmentsite: Reed Business
En de winnaar van de Gouden Cursor voor de beste recruitmentsite van 2009: de Brauw
De verslagen van de voorgaande presentaties volgen over enkele minuten.
Goed. Uw verslaggever doet nog een drankje mee en haast zich dan naar haar spiksplinternieuwe appartement dat hoognodig in de Gamma Latex gezet moet worden. Tot morgen, ik ben ook verslaggever ter plaatse op de lancering van Personalbrand.nl (het kindje van Bas van de Haterd, Tom Scholte en Huub van Zwieten). Gegroet!
Floor Drees Geert-Jan Waasdorp is oprichter en directeur van Intelligence Group. Na een geschiedenis als arbeidsmarktanalist bij Intermediair in de ‘vorige hoogtijdagen op de arbeidsmarkt, te weten tussen 1999 en 2002’.
Geert-Jan staat op dat podium vandaag met een dubbel gevoel. De wereld van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie zijn ontzettend veranderd in het laatste jaar. Zo staat Google op de 4e plaats waar de baanzoeker zijn oriëntatieproces begint. Op de vijfde plek staan sociale netwerken. Twee ‘fascinerende aardsverschuivingen’.
(meer…)
Floor Drees In driekwartier worden twee cases gepresenteerd ‘die ieder een benchmark zijn voor werkgevers die succesvol willen werven via internet’.
Case 1
De luchtmacht heeft een goede aan Gilbert Stout, zelf beroepsmilitair met een studie communicatie achter de gespierde rug, als het gaat om arbeidscommunicatie. Hij vertelt vol enthousiasme over Base-X. Base-wat? Base-x, de recruitmentsite (of virtuele wereld, zo je wilt) van de Luchtmacht.
(meer…)
Floor Drees Marc de Vries is werkzaam als CEO bij Hyves. Hij was in 1997 mede-oprichter van Monsterboard.nl en tot zijn vertrek naar Hyves in 2007 Managing Director van Monster in Noord-Europa. Hij is bovendien auteur van het boekwerkje ‘Online aan het werk’.
Marc gaat ons in 35 minuten vertellen op welke manieren werkgevers Hyves op kunnen nemen in hun wervingsstrategie.
(meer…)
Floor Drees Vandaag is een spannende dag. Want vandaag worden, net als in de afgelopen jaren overigens, honderden recruitmentsites van Nederlandse werkgevers beoordeeld op ruim 50 verschillende aspecten. Je raadt het misschien al, ik ben bij het seminar ‘Succesvol Werven via Internet’ dat vandaag voor de vijfde keer georganiseerd wordt. In ‘mijn’ stad, Rotterdam.
(meer…)
