RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 89

Shit user story: registratie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2022
  • in Usability,
  • 1.232 views
  • 0 reacties

Hoe vaak komt het niet voor dat een nietsvermoedende werkzoeker tijdens zijn/haar/x online zoektocht naar banen tegen een massieve deur aanloopt? Ik weet het natuurlijk niet zeker, maar ik neem aan dat wanneer ik voor elke keer dat een werkzoeker zijn/haar neus stootte 1 EUR zou krijgen ik binnen 1 maand schathemeltjerijk zou zijn. Maar ja, ik krijg geen 1 EUR per keer en dus blijf ik maar blog postings schrijven.

De Shit User Story van deze week is wel zeer treffend. Alsof deze user story is gemaakt voor de arbeidsmarkt:

ShitUserStory Sign up for an account

(meer…)

Een klein usability dingetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 oktober 2022
  • in Usability,
  • 2.333 views
  • 1 reactie

Het overkomt mij regelmatig dat ik op een website een simpele actie wil uitvoeren die in eerste instantie niet lijkt te werken:

Inlog webpage Centraal Beheer

(meer…)

ABU: Winterse condities naken aan de horizon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 oktober 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 1.369 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de negende periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 9 daalde het aantal uren met 7% en steeg de omzet met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Krimp is het nieuwe modewoord. Krimp van stikstofuitstoot (mogelijk, eventueel, op termijn), krimp van huishoudbudgetten (stijgende inflatie en explosie van energieprijzen), krimp van het aantal gereden kilometers (door explosie van brandstofprijzen) en natuurlijk krimp in het doelmatig en adquaat functioneren van onze regering, en krimp in het beschavingsniveau van Rusland. Krimp, krimp en nog eens krimp.

En in dat rijtje past deze uitzendkrimp als een nauwsluitende handschoen. Het wordt daarom de hoogste tijd dat het aantal vacatures gaat krimpen, vind u niet? Maar misschien moeten we dan nog enkele maanden wachten, tenslotte is de dynamiek op de uitzendmarkt een voorloper op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt als geheel. En als de werkloosheidscijfers gaan stijgen dan is er een perfect storm in de maak. Waarbij echt alles de verkeerde kant op wijst. Ook wel recessie genoemd

(meer…)

Breaking news: vacatures in september 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 oktober 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.511 views
  • 0 reacties

UitzinnigSeptember is de maand waarvan je wist dat die zou komen. De maand after, de maand zonder opgeblazen vacature-aantallen. Maar ook de maand die model staat voor een verdere zoektocht naar de bronnen van verveelvoudigde vacatures die niet als zodanig kunnen worden onderkend (op dit moment) door Jobfeed. Want met een eerste schoning zijn we er nog niet. Zoals zal blijken is het vacaturevolume nog altijd sterk optimistisch vergeleken bij andere arbeidsmarkt indicatoren.

We staan dus aan de vooravond van een verdere zoektocht naar suspecte vacatures. En dat kan weleens een langdurige zoektocht worden met meerdere kleinere succesjes. Heb dus geduld…

 

(meer…)

Wat broodnodige ontspanning in deze roerige tijden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.568 views
  • 0 reacties

Voor wie Matt Green nog niet kent, is dit hopelijk het begin van bijzonder veel plezier.

Althans, ik vind hem hilarious! En eenvoudig te volgen op Twitter, wat wil je nog meer:

Matt Green: Your call is important to us

ShitUserStory: iPhone 14

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.075 views
  • 0 reacties

Helaas maar al te waar voor heel wat Apple fanboys (ik ken geen fangirls die dit verontrustende gedrag vertonen). Het was nog te begrijpen gedurende de periode van de iPhone met lagere cijfers (1 – 4) maar ondertussen grenst het aan een flinke stoornis:

ShitUserStory: iPhone 14

Werkloosheid stijgt in augustus 2022 naar 3,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.246 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor augustus is de werkloosheid uitgekomen op 3,8%, een stijging van 0,2% ten opzichte van juli 2022 en een daling van 0,4% ten opzichte van een jaar geleden (augustus 2021).

Ondertussen is de werkloosheid in vier achtereenvolgende maanden gestegen, bepaald geen vertrouwingwekkend signaal tegen een achtergrond van nog veel meer zorgwekkende economische signalen (waaronder de uitzendcijfers). Tegelijkertijd is de werkloosheid nog altijd bijzonder laag en is de beroepsbevolking nog altijd niet in staat te voldoen aan de vraag naar personeel.

Aangezien angst een slechte raadgever is, moeten we ons niet te snel bang laten maken. Maar een paar slapeloze nachten zijn zeker wel toegestaan.

(meer…)

Uitschrijven van een e-mail nieuwsbrief – hoe het niet moet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 1.908 views
  • 0 reacties

Of het nou een job-alert e-mail of een ander soort nieuwsbrief is; uitschrijven moet natuurlijk eenvoudig zijn. En hoewel iedere nieuwsbriefgebruiker het hier waarschijnlijk mee eens is, maken de nieuwsbrief aanbieders het vaak onnodig moeilijk. Vandaag wil ik een voorbeeld laten zien van een wel heel kinderachtige manier om de gebruiker te frustreren: een klein lettertype.

Footer nieuwsbrief

Zie jij een mogelijkheid om je af te melden? Nee, he?

(meer…)

ShitUserStory: no panic!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.018 views
  • 0 reacties

In onderstaande user story zien we de meerwaarde van marketing in volle glorie:

image

VI Vacature detailpagina

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.003 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usability issuesVandaag ga ik door met het zesde artikel in de reeks over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite.

Dit keer gaat het over de vacature detailpagina, de pagina (of sectie van de gecombineerde vacature zoekresultaat – vacature detailpagina) waar de werkzoeker alle informatie (fingers crossed) kan vinden van een specifieke vacature met als doel om te kunnen beoordelen of deze vacature al dan niet sollicitatiewaardig is:

Er zijn nog altijd sites die het vacature zoekresultaat niet hebben gecombineerd met de vacature detailpagina. Dit lijkt niet in het belang van de werkzoeker en daarmee is het hopelijk een tijdelijke situatie. De vraag is echter hoe lang deze tijdelijke situatie zal blijven bestaan. Hoe dan ook, op deze pagina ziet de werkzoeker de details van de vacature inclusief alle informatie om tot de volgende afweging te komen: dumpen – bewaren – solliciteren

En dan nu mijn ervaring met de 5 vacaturesites (Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird, Indeed):

(meer…)

Berichten paginering

1 … 88 89 90 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1876 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1669 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1487 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1389 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1331 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1222 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1146 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1103 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1076 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    927 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas