RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 899

UWV Werkbedrijf in sport sponsoring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Nationaal,
  •   
  • 3 reacties

money2_delete Een in mijn ogen bizar bericht: UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) gaat schaatser Shani Davis sponsoren om hiermee extra bekendheid te geven aan de start van het Werkbedrijf per 1 januari.

De reden? Nou, let op: Naamsbekendheid is van belang voor de effectiviteit van het Werkbedrijf op de arbeidsmarkt.

(meer…)

Internet penetratie in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.

image

(meer…)

Favoriete werkgevers: Universiteit Utrecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
  • 1 reactie

Beker 43e plaats Universiteit Utrecht is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 43 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Sociale media: Nederland actief, Duitsland passief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  •   
  • 5 reacties

flag_eu In een gisteren verschenen rapport beschrijft Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa. En wat blijkt; Nederland is het meest actieve landje; terwijl Duitsland verreweg de meeste inactieven kent.

Volgens Forrester zijn meer dan 70% van de online gebruikers in Nederland regelmatig actief met sociale media. En dat is toch heel erg veel.

(meer…)

Werknemers nauwelijks loyaal?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  •   
  • 6 reacties

Logotype Careerbuilder Careerbuilder heeft in Nederland de loyaliteit van werknemers onderzocht. Hun conclusie?:

Elf procent van de werknemers voelt geen loyaliteit jegens hun huidige werkgever en 17% geeft aan de huidige functie binnen een jaar te verlaten.

(meer…)

Kredietcrisis? Welke kredietcrisis?

  • Floor Drees
  • 17 december 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 6 reacties

Crisis of geen crisis: het aantal startende ondernemers blijft maar toenemen. Gerekend tot en met de maand oktober zijn 91.569 mensen in 2008 een eigen bedrijf gestart. Dat is 9 procent meer dan op het zelfde moment vorig jaar.*

De eenpitter rukt op
Waar komen ze vandaan? Wel, wie recent ontslagen is, of wie zijn baan op de tocht ziet staan, is logischerwijs eerder geneigd om voor zichzelf te beginnen. De zzp’er (want daar gaat het meestal over) trekt zich weinig aan van economische dieptepunten. Sterker nog, de opmars van de zzp’ers is niet de stuiten. In de zorg en de bouw is een enorm tekort aan vakmensen, daar zal de eenpitter dus vooral oprukken.
(meer…)

Politie auto reclame

  • Bas van de Haterd
  • 17 december 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  •   
  • 3 reacties

Politie auto reclame

Nieuw in de Flickr group outdoor recruitment. De politie zoekt mensen. Leuk gedaan, een smart met be smart. Achterop ook de URL, maar wederom mis ik de SMS code. Overigens is dit nummer het algemene politie nummer, dat is al helemaal vreemd voor een wervingsactie. Ik ben benieuwd naar jullie mening, stemmen kan met de duimpjes.

Gaat er nu meer op blogs gereageerd worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  •   
  • 4 reacties

Logotype Intel Zowel Frankwatching als Personeelslog hebben er al melding van gemaakt; Intel heeft haar Social Media Guidelines online gezet. Waardoor iedereen kan zien welke regels Intel oplegt aan haar medewerkers bij het gebruik van sociale media.

Overigens gaat het hierbij om het gebruik van sociale media in hun hoedanigheid als Intel medewerker en niet als prive persoon. En in dat eerste geval moeten ze ook nog even de Intel Code of Conduct (22 pagina’s) and the Intel Privacy Policy uit het hoofd kennen.

(meer…)

De eerste kerstkaart is binnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 4 reacties

Daar is dan de eerste online kerstkaart; van Nationale Vacaturebank. Die haar homepage stapsgewijs omtovert tot een kersttafereel, compleet met bijbehorende kerstjingle:

Nationale Vacaturebank: kerstkaart

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 15 reacties

piggy_bank In tijden van crisis is het goed om kort op de bal te zitten. En het lijkt er toch wel op dat in vacatureland de broekriem wordt aangehaald.

Daarom lijkt het me een goed idee om ook de vacature aantallen van de grote vacaturesites eens nauwlettend in de gaten te gaan houden. Op wekelijkse basis wel te verstaan, maar toch.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 898 899 900 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1299 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1101 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    909 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    868 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    767 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    743 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    666 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    618 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    616 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • Aan de schandpaal: Marc Drees (en René Veldwijk ook maar even meteen)

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas