RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 907

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 oktober 2008
  • in Knipoog,
  • 1.764 views
  • 0 reacties

Tja…

Britney is on Twitter

Het land van de ongekende mogelijkheden: Ontslag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 4.738 views
  • 0 reacties

Naast de Deathpool heeft het weblog TechCrunch tegenwoordig een nieuw item: De TechCrunch Layoff Tracker. En dat ziet er zo uit:

 TechCrunch Layoff Tracker

 

(meer…)

Het team van MySpace Nederland stopt ermee

  • Floor Drees
  • 25 oktober 2008
  • in Nationaal, Social netwerk,
  • 3.254 views
  • 1 reactie

In Nederland telde Grote Concurrent Hyves meer dan vijf miljoen leden, tegen zo’n 400 000 Nederlandse gebruikers voor de internationale versie van MySpace. Volgens Derek Fehmers van MySpace Nederland zijn nu zo’n 650 duizend Nederlanders actief op het netwerk.

De vriendensite zette bij de lancering in op zijn grote aanbod aan content, met name op het gebied van muziek. Veel artiesten (jong en oud, amateur en professional) profileeerden zich via MySpace. Derek Fehmers zegt dat het bedrijf een koerswijziging op stapel heeft staan. De site gaat zich meer richten op zijn sociale-netwerkfuncties. MySpace stopt daarom grotendeels met het aanwerven van lokale content voor de Nederlandse editie van de site.

De Nederlandse editie van MySpace wordt voortaan beheerd vanuit Berlijn.

* Naar het persbericht.

Wordt het ooit nog wat met RSS, een update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.822 views
  • 0 reacties

rss The Guardian laat zien hoe het moet. Door voortaan de volledige tekst van een artikel in haar RSS feed te bieden:

Our feeds now contain the full content of each article so that you can take guardian.co.uk with you wherever you prefer to get your news

En dat is natuurlijk goed nieuws voor online Guardian lezers.

(meer…)

Scroll lol bij de HEMA

  • Martijn Betgem
  • 24 oktober 2008
  • in Wervingssite,
  • 3.079 views
  • 0 reacties

Yep, het is weer zo ver. Ook bij de HEMA beleef je veel ‘scroll lol’. Onbegrijpelijk. Een frisse, nieuwe site die op een leuke manier werd aangekondigd en dan toch weer ellende laat zien op de afdeling ‘vacatures’.

Op de index is het goed zoeken geblazen als vacaturezoeker. Er is qua opmaak van de vacatures niets, maar dan ook niets terug te vinden van de hippe opmaak van de site zelf. Men heeft gekozen voor een piepklein lettertype en de bekende bullet opsommingen. Kortom, de creativiteit die is losgelaten op de eigenlijke site was op, toen men bij de wervingpagina was beland.

(meer…)

Leuke print ad

  • Bas van de Haterd
  • 24 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.681 views
  • 4 reacties

Gelukkig krijgen Marc en ik regelmatig via de mail interessante cases, zoals deze van Mathijs van Reclamewereld.blog.nl. Wij stellen dergelijke tips altijd zeer op prijs. De volgende advertentie (die dankzij marketingtribune onder de aandacht kwam. is een creatieve manier om met print ad’s om te gaan.

(meer…)

Recruiter van het jaar

  • Bas van de Haterd
  • 24 oktober 2008
  • in Recruiter,
  • 4.541 views
  • 0 reacties

Eerder schreef ik al dat het hoe dan ook een topper zou worden die recruiter van het jaar werd. Maar dat ik persoonlijk een kleine voorkeur had voor Marielle Sijgers. En ik heb mijn wens gekregen, want gisteren is op de najaarsbijeenkomst van recruiters united (waar ik helaas niet bij kon zijn) Marielle uitgeroepen tot recruiter van het jaar. (meer…)

Research naar het perfecte profiel (tweede ronde reacties)

  • Floor Drees
  • 24 oktober 2008
  • in Interaction design, Online netwerk, Personal branding, Social netwerk,
  • 2.996 views
  • 0 reacties

Next! Ik heb het één en ander aangepast en wederom jullie en anderen gevraagd om te reageren op mijn nieuwe profielfoto en ingekleurde profielen. Bij deze een selectie van de reacties. Maandag staat er, alle reacties in acht genomen, weer een nieuwe foto klaar. Schroom niet om ondertussen nog wat op- en aanmerkingen te deponeren. Hier of op een van die profielen.
(meer…)

The making of RecruitmentLab: Technisch vernuft

  • Bas Wencker
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie, Usability,
  • 3.269 views
  • 1 reactie

Onze technici gebruiken het PHP Framework CodeIgniter bij de realisatie van de RecruitmentLab techniek. Het interessante aan dat framework is dat de data, de programmatuur en de presentatie sterk gescheiden zijn. Dat maakt het bijvoorbeeld makkelijk om een site onder een ander label te presenteren. (meer…)

Linkedin is nog net op tijd!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.494 views
  • 0 reacties

Linkedin heeft weer eens een investeringsronde gehouden, en daar $22.7 miljoen mee opgehaald. Dit keer van Goldman Sachs(!), The McGraw-Hill Companies, SAP ventures, en een aanvullende investering van Bessemer Venture Partners.

En het was geen moment te vroeg, want deze investeringsronde eindigde vorige maand, voordat de markt in elkaar stortte.

Via Cheezhead

Berichten paginering

1 … 906 907 908 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2155 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1651 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1638 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1509 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1190 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1187 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1064 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1063 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1012 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    976 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas