RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 91

Kariera Group neemt internationale tak CareerBuilder over

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2023
  • in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
  • 2.365 views
  • 0 reacties

Logotype Kariera.grCareerBuilder loopt al jaren op geleende benen, maar nu is er dan de erkenning dat de eens zo dominante vacaturesite buiten de grenzen van de VS geen toekomst meer ziet. Een toekomst waar anderen al veel langer aan twijfelden is dus nu definitief voorbij. En de partij die het met de internationale boedel gaat proberen heet Kariera Group. Het Griekse bedrijf is overigens geen nieuwe partij, want dit staat er op de site van Kariera:

Through an on-going partnership agreement, Kariera.gr continues to offer a range of CareerBuilder international services to clients including custom career sites, Talent Network, CBAT and Social Referral.

(meer…)

ABU: een nieuwe ijstijd is aangebroken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 1.597 views
  • 1 reactie

Logotype ABUVandaag een bespreking van de vierde periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 4, van 27 maart tot en met 23 april, daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Alweer een krimp van 17% in het volume aan uitzenduren ten opzichte van periode 4 van 2022. De laatste drie periodes laten elk een krimp van 17% zien ten opzichte van de overeenkomstige periode in 2022. Dat is lekker stabiel maar het is natuurlijk minder prettig dat er sprake is van krimp. Maar onverwacht is het allemaal niet; zoals vandaag duidelijk werd, is de economie in het eerste kwartaal van 2023 met 0,7% gekrompen. (meer…)

stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 mei 2023
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  • 2.515 views
  • 0 reacties

image

stepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en gisteren heb ik me gebogen over de vacature zoekresultaat pagina van de vernieuwde site. De dag daarvoor heb ik de homepage eens goed bekeken.

Vandaag ga ik verder met de vacature zoekresultaat pagina. Inderdaad stepstone heeft met de vernieuwing van haar site niet gekozen voor de combinatiepagina, ondertussen de nieuwe standaard bij grote(re) vacaturesites.

Laat ik verder gaan met mijn wandeling. (meer…)

stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2023
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  • 2.293 views
  • 1 reactie

imagestepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en gisteren heb ik me gebogen over de homepage van de vernieuwde site.

Vandaag ga ik verder met de vacature zoekresultaat pagina. Inderdaad stepstone heeft met de vernieuwing van haar site niet gekozen voor de combinatiepagina, ondertussen de nieuwe standaard bij grote(re) vacaturesites.

Laat ik verder gaan met mijn wandeling. (meer…)

stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2023
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  • 2.399 views
  • 0 reacties

imagestepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en dat gaat gepaard met een heel nieuw logo(type). De stenen zijn verdwenen, de illusie van stenen is wel behouden.

Maar veel interessanter is natuurlijk of de vacaturesite ook is overgestapt naar de nieuwe norm:  de combinatiepagina. En spoiler alert: dat is niet het geval. Waarmee stepstone zo’n beetje de enige grote vacaturesite is die nog altijd twee pagina’s gebruikt voor het browsen door vacatures en bekijken van vacaturedetails. Opvallend.

Laat ik maar eens een tourtje geven van de nieuwe site.

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken, Q1 2023

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2023
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 2.383 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenDe grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het eerste kwartaal van 2023 al weer achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.

De uitzenders laten veranderingen zien op de volgende parameters:

1. Bruto omzet
2. Bruto marge

En dan nu de broodnodige details…

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in april 2023

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 3.388 views
  • 0 reacties

UitzinnigWe zijn in de maand waarin de lente volop moet ontluiken, al was het alleen maar omdat april wat dat betreft ernstig teleurstellend is geweest. Maar dar staat tegenover dat april 2023 een whopper het online vacaturevolume heeft voortgebracht. Met ruim 321.000 nieuwe online vacatures verslaat april het oude record van april (2022) met een nauwelijks indrukwekkende marge van 5.000 online vacatures. En dus is het voor het eerst sinds januari 2023 weer een record te vieren. In 2022 waren we gewend geraakt aan maandelijkse records, maar dit jaar is wat magerder aangevangen. Wie weet brengt april 2023 hier verandering in.

Maar laten we wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u mee?

(meer…)

iVCV zegt cv’s en recruiters vaarwel, zonder dat te zeggen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2023
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.041 views
  • 0 reacties

imageVideo en AI gaan de recruitment wereld veroveren. En dan nog eens hand in hand. Als het aan iVCV* ligt is er geen noodzaak meer voor een cv of een recruiter, al zegt het bedrijf dat niet. Maar ik vermoed dat er een geheime ambitie is om dat wel te bereiken.

Dit las ik bij AIM:

Prof. Shahab Anbarjafari, co-founder and Chief Innovation Officer at iVCV, stated that his company offered an automated AI-based CV analysis system to improve the recruitment process from the perspective of both candidates and recruiters. He also spoke about the potential of AI-based video analysis to help job boards and staffing companies identify top talent and improve the hiring process for all parties.

(meer…)

Werkzoeker pesten, wie doet het niet? Webinar op 9 mei 2023 om 16:00 uur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2023
  • in Recruitment event, Usability,
  • 1.702 views
  • 0 reacties

image

Werkloosheid onveranderd in maart 2023 op 3,5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 2.430 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor de derde maand van het nieuwe jaar is de werkloosheid uitgekomen op 3,5%. Hiermee is er geen verandering ten opzichte van februari 2023 en een stijging van 0,2% ten opzichte van een jaar geleden (maart 2022). De ontwikkeling van de werkloosheid lijkt hiermee te flatlinen. En in tegenstelling tot een ECG is dat een fijne situatie om in te verkeren.

Zeker als je de ontwikkelingen in Nederland en daarbuiten bekijkt, want dan is onzekerheid troef. Na meer dan een decennium kaasschaven is de overheid gedwongen om op allerlei terreinen financiele stutten aan te brengen of anderszins hulp te verschaffen. En een oorlog op de grens van Europa doe letterlijk en figuuurlijk ook een behoorlijke duit in het zakje. Gerommel in de bankensector en bij software toko’s helpt evenmin mee.


(meer…)

Berichten paginering

1 … 90 91 92 … 1.083
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1937 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1860 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1742 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1418 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1394 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1363 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1336 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1334 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1327 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1279 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas