Marc Drees Gisteravond was het dan zover; de eerste deellevering van RecruitmentLab! Al dagen slecht geslapen, geen eten binnen kunnen houden, etc. Maar het was het wachten waard!
En dat betekent dat ik me vanaf nu suf kan lopen testen. Het testen van schermen vind ik toevallig geen straf dus dat is ook weer mooi meegenomen.
Bas van de Haterd Nee, ik ga geen verhaal houden voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daar ben je van doordrongen of niet. Zelf ben ik dat en daarom probeer ik elk jaar het nodige te doen voor verschillende goede doelen. En dit jaar heb ik besloten mijn tijd (en eigen geld) te stoppen in iets nieuws: het Recruitment Charity Event. Het event waarbij de Nederlandse recruitment industrie (corporate, W&S, technologie) zijn sociale gezicht kan laten zien en gul kan geven voor het goede doel: onderwijs in Afrika.
Floor Drees In deel 1 van deze mini-serie eindigde ik met de volgende woorden:
…degenen die overblijven vertrekken richting het buitenland. In het kader van vrijwilligerswerk, backpacken of internationale werkervaring.
Wie ben ik?
Als je net bent afgestuurd en niet direct ‘gewoon’ wilt gaan werken, lonkt het buitenland. Misschien hoop je tot openbaringen te komen, die je tijdens je studie niet hebt gehad. Maar pas op. Nadenken over wie je bent, daar kom je niet of nauwelijks aan toe, je bent immers veel te druk bezig met het verwerken van alle impressies en ervaringen.
(meer…)
Marc Drees
Marc Drees Op dit moment is JobTrack uit de lucht; met de volgende mededeling:
Dus nog maar één nachtje slapen! Eindelijk…
Marc Drees Volkskrant Banen is een behoorlijk belangrijke site in vacatureland. Tenminste, dat bleek uit de AGO en Google Trend cijfers. Maar blijkbaar weegt dat belang weel heel erg zwaar. Waardoor Volkskrant banen moeite heeft met wakker worden.
Want de site laat deze maand een zeer bijzonder patroon zien. Elke ochtend rond half zes gaat de site down. Soms kort en soms wat langer. Maar hoe het ook zij, elke ochtend is het raak.
Marc Drees 
De Nederlandse banenmotor draait stil en stationair. Want op dit moment wordt er bepaald niet op het gaspedaal getrapt door de werkgevers.
Hopelijk gaat het met het werkgeversvertrouwen net zo snel als op de beurs. Want dat zou betekenen dat we in de komende weken ook weer een scherp herstel van de banenmarkt te zien krijgen.
Floor Drees Als hun arrogantie potentiële websitebeheerders niet over de rand duwt, is het wel de lage prijs voor een internetadres (niet meer dan een paar tientjes per jaar). Mij interesseert dat beetje geld weinig. Mijn naam registreerde ik dus om megalomane redenen.
Heel erg geschiedenis
En ik schreef me in voor talloze sociale netwerken. Want hoe not done is het om totaal onvindbaar te zijn op google these days? Wel, heel erg not done. En heel erg geschiedenis voor mij op dit moment. Ik heb een behoorlijke identiteit op het internet.
Bas van de Haterd De NOvAA, de vereniging van AA accountants, komt met een opvolger van Roodgeld. De lat ligt hoog, want rood geld is bekroond met een SJP magneet en heeft een paar duizend spelers gehad. Voor een game gericht op accountancy studenten een zeer respectabel aantal. Ik verwacht dat de nieuwe game, The Letter genaamd, ook hoge ogen zal gooien op de prijzenfestivals voor arbeidsmarktcommunicatie komend jaar. Een evaluatie. (meer…)
Marc Drees 
Grote vacaturesites weten natuurlijk dat de toekomst er niet geen al te florissant uitzet als er op de huidige voet wordt door gemodderd. Werkgevers en werkzoekers hebben steeds meer moeite elkaar te vinden op een vacaturesite.
Tegelijkertijd groeien de sociale netwerken uit tot populaire hangplaatsen. Waar dus ook werkzoekers gevonden kunnen worden. Dus hoef je geen masters degree te hebben om te begrijpen wat vacaturesites van plan zijn.
