RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 917

AIG: hoezo ethisch besef?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Internationaal,
  • 1.517 views
  • 0 reacties

Ongekend staaltje van graaierij door executives van AIG; de grootste verzekeraar ter wereld. Voor diegenen die het niet hebben gevolgd; de Amerikaanse staat heeft AIG gered met $ 85 miljard. En dat is geld van de Amerikaanse belastingbetaler.

En wat doen executives van AIG vervolgens? Die laten zich eens uitgebreid verwennen in een luxe resort; voor een totaalbedrag van $ 443.343,71. Jawel, bijna een half miljoen dollar! Direct na de reddingsoperatie…

(meer…)

Populaire starterskeuzes 2

  • Floor Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Gen Y, Kandidaat,
  • 6.044 views
  • 7 reacties

In de ranglijst van meest populaire werkgevers staan al jaren dezelfde multinationals (KLM, Philips, Heineken, Unilever en Shell, in wisselende formatie) bovenaan. Maar starters baseren hun keuze op meer dan alleen status en de hoogte van het salaris.

De eerste baan moet vooral afwisselend en uitdagend zijn. Professionele begeleiding en variatie in de werkzaamheden zijn must-haves. En starters willen creatief en innovatief bezig kunnen zijn. Daarnaast, daar heb je ‘m weer, is een goede balans tussen privé en werk één van de belangrijkste eisen. Om het rijtje af te maken: ook eigen verantwoordelijkheden en vrijheid staan op het lijstje. Amen.
(meer…)

Spotajob: daily spam nu in nieuwe look

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Spam,
  • 2.642 views
  • 3 reacties

Helaas, met het overstappen naar de nieuwe look is de daily spam van Spotajob niet gestopt. Ook vandaag kreeg ik weer drie mailtjes voor één vacature. En jawel ook die ene vacature is van 22 augustus:

Daily jobs in nieuwe look

 

(meer…)

Knollenstein: een nieuwe jas en nieuwe inhoud

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.296 views
  • 13 reacties

Logotype Knollenstein Het zal wel in de lucht hangen, maar na Nationale Vacaturebank en Spotajob heeft ook Knollenstein een nieuwe jas aangetrokken. In tegenstelling tot de eerste twee is hierbij ook de inhoud fors onder handen genomen.

Nou is dat ook een stuk eenvoudiger; tenslotte is de website van Knollenstein een marketing tool en geen echte webapplicatie.

(meer…)

‘ Onbewuste’ Personal Branding: meer belangstelling voor politie door serie Flikken

  • Gastblogger
  • 7 oktober 2008
  • in Employer branding,
  • 2.921 views
  • 2 reacties

De interesse voor een baan bij de politie is de afgelopen maanden fors toegenomen door de tv-serie Flikken, zo liet het ANP vandaag weten.  Een sterk staaltje van ‘onbewuste’ personal branding. 

De woordvoerder van dit korps liet vandaag weten dat steeds meer mensen zich melden voor een baan met verwijzing naar Flikken. Ook de zogenoemde ‘ flikkendag’ op 7 september in Maastricht leverde tientallen aanmeldingen op.

(meer…)

Ik word gewoon ge-recruit als ik ziek ben!

  • Floor Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Knipoog, Weblog,
  • 6.873 views
  • 4 reacties

Ik ben ziek. Mijn dagindeling is ongewoon overzichtelijk. Ik slaap, eet en schrijf wat. Sommige mensen verbazen zich erover dat ik claim ziek te zijn, maar dat er wel elke dag een blog van mijn hand verschijnt. Ach ja, ik ga multitaskend mijn graf in.

Nee, grapje, ik kan het verklaren; WordPress heeft een geniale beheren-functionaliteit. Het wil wel eens dat ik aantal blogs klaarzet voor weken waarin ik het waanzinnig druk heb. Te druk om iets te posten. Deze week zou zo’n week worden. Ware het niet dat ik ziek werd.
(meer…)

Ik kwel je immers met mijn wiskundige beschouwingen

  • Floor Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Knipoog,
  • 3.230 views
  • 1 reactie

Een ouderwetse post over de gesteldheid van het onderwijs in Nederland. Zonde dat ik het onderwerp zo lang onaangeraakt heb gelaten. Goed, ik ben weer helemaal terug. En hoe!

Docenten maken zich zorgen over het leesniveau van middelbare scholieren. Ze kennen soms de gewoonste woorden niet (om wat voorbeelden te noemen: immers, kwellen, beschouwen, constateren en onderscheiden).
(meer…)

Vacatures per regio: de banenmotor sputtert

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.824 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorHet gaat niet goed met de Nederlandse banenmotor. Dat was al enige tijd duidelijk maar het beeld wordt zo langzamerhand wel schrijnend.

Ook deze week laten alle regio’s, met uitzondering van Oost-Nederland, weer dalende percentages zien. Je zou er een vervroegde winterdepressie van krijgen…

(meer…)

Lehman Brothers: rolmodel van kapitalisme?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Internationaal,
  • 2.395 views
  • 0 reacties

Richard S. Fuld Lehman Brothers is niet meer. Maar daarmee is Lehman Brothers nog niet vergeten. Zeker niet na de hoorzitting van gisteren waarbij Lehman’s voormalige CEO, Richard Fuld, barbertje mocht spelen.

En dat was natuurlijk ook terecht. Want tijdens de hoorzitting bleek dat zelfs op het moment dat Lehman om overheidssteun smeekte, de top met bonussen het pand verliet.

(meer…)

Reageren op weblogs, typisch Nederlands schelden

  • Bas van de Haterd
  • 6 oktober 2008
  • in Weblog,
  • 12.514 views
  • 22 reacties

Marc vroeg zich hier al eerder af hoe we moesten omgaan met anonieme, beledigende reacties. Daarop reageerde de gebruikelijke reageerders (die 10 tot 15 vaste kern die we hebben) en de algemene tendens was: laten staan. Interessant is dat we eigenlijk binnen Europa vooral in Nederland deze discussie moeten voeren, zo blijkt nu ook uit een onderzoek van Trouw. Want schelden op blogs, reaguren zoals we dat tegenwoordig noemen, is typisch Nederlands. (meer…)

Berichten paginering

1 … 916 917 918 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2133 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1634 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1629 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1491 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1185 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1183 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1058 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1038 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    987 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    963 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas