Marc Drees Nee, deze posting gaat niet over NUwerk.nl. Tenslotte is daar vandaag al meer dan voldoende over gezegd. Dez posting gaat over die andere site die in juli zou lanceren: Zoekmijnbaan.nl
Die nu nog altijd een holding page laat zien, maar morgen toch echt live moet:
Een metasearch engine. Ik ben zo benieuwd…
Floor Drees 
Uit een Australisch onderzoek blijkt dat mensen na het starten van een blog zich steeds beter gaan voelen. Zo voelde een groepje testbloggers zich na twee maanden bloggen minder angstig, depressief en gespannen dan daarvoor.
Nu gaat het hier over wat-ik-vandaag-toch-weer-allemaal-gedaan-heb blogs, maar wellicht vergaat het RecruitmentMatters bloggers ook zo. Je uit een stuk frustratie (of blijdschap) en voelt niet iedereen zich beter als dat er eenmaal uit is?
Marc Drees 
Na me als Make me mover te hebben geregistreerd bij NUwerk.nl ging ik naar Mijn profiel. Let wel, daar was ik nog niet geweest. En wat krijg ik voor mijn neus:
Marc Drees 
NUwerk.nl is niet alleen een vacaturesite voor echte vacatures; het is vreemd genoeg ook een wervingskanaal voor werving- en selectiebureau’s. Come again?
Onder de titel Make me move biedt NUwerk.nl het volgende aan:
[…] Zodra je jouw wensen kenbaar hebt gemaakt gaat een selecte groep werving- en selectiebureaus voor jou op zoek naar de ideale baan.
Wat krijgen we nou?
Marc Drees 
Zoals RecruitmentMatters vanochtend als wist te melden is NUwerk.nl eindelijk live. En ze hielden zelfs nog een nachtje slapen over! Dus vanaf deze plaats wil ik NUwerk graag hartelijk welkom heten in de wondere wereld van online recruitment!
NUwerk is als vacaturesite een aantrekkelijk alternatief voor werkgevers. Want net als Werkgeversbanen en Carrierescout biedt NUwerk geen plaats voor banen van intermediairs. En in tegenstelling tot de andere twee partijen heeft NUwerk een zeer stevig fundament: Ilse Media. En Connexys natuurlijk.
Marc Drees We hoeven niet langer te slapen; want NUwerk is eindelijk live:
Later meer!
Marc Drees 
Vandaag de tweede aflevering over de zegeningen van geavanceerde matching technologie voor online recruitment. In de vorige aflevering heb ik geprobeerd het principe van matching duidelijk te maken.
Om vandaag te vervolgen met een overzicht van de extra mogelijkheden die matching kan bieden. Voor online recruitment wel te verstaan. Waarbij ik me eerst maar eens wil richten op het perspectief van de werkzoeker
Marc Drees 
Een kleine twee maanden geleden was er nieuws van de vertical markt met de samenwerking tussen Oodle en Wal Mart. Maar vertical search engine Oodle is er duidelijk op uit om haar vacatures op nog veel meer plaatsen te tonen. En dan vooral plaatsen met veel, heel veel traffic.
Want op 26 juli is er de aankondiging dat Oodle ook een vacatureplatform voor MySpace gaat ‘poweren’. En dat is de tweede reus die aan de schakelketting van Oodle wordt toegevoegd. Nou nog kijken of MySpace gebruikers er ook iets aan vinden.
Marc Drees Staffplanning heeft een hele merkwaardige knop op de homepage, eentje die bij mij vreemde associaties teweeg bracht. Maar ook eentje die er bepaald niet fraai uitziet:
Naar nu blijkt heeft dat minder fraaie uiterlijk een reden. Het is een slechte kopie die van een online wiskunde programma is ‘geleend’: The Maths Assistant!
Marc Drees 
