RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 931

Lekker blijven plakken

  • Floor Drees
  • 28 september 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  • 3.382 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

Werknemers in Europa switchen vaak van baan. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Effectory uitvoerde in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Zweden, Spanje, Italië en Engeland. Maar mensen die niets met jobhoppen hebben, bestaan ook nog. Dat is helemaal niet gek. Waarom zou je ergens weggaan als je het naar je zin hebt?
(meer…)

WerkenbijhetRijk: een verdomd goeie vacaturesite!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 7.085 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.

En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Algemeen,
  • 1.668 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Vanwege de vrolijkheid in de VS over het al dan niet reguleren van de financiële wereld deze keer eens geen Twitter fun:

Selfregulation

Groundswell, een serie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in user generated content, Web 2.0,
  • 6.809 views
  • 10 reacties
  • F
  • T
  • L

The Cluetrain Manifesto (The End of Business as Usual) is een visionair boek, geschreven door Christopher Locke, Rick Levine, Doc Searls, David Weinberger. En gepubliceerd in 2001.

Het is een visionair boek omdat het de komst voorspelde van wat we nu Web 2.0 en sociale media noemen. Hoewel het boek vooral het eind van massamarketing en de macht van bedrijven en instituties over de media aankondigde.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers ten dode opgeschreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.688 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd. 

En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.

(meer…)

Kind of carrière?

  • Floor Drees
  • 27 september 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 3.124 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Powerfeministes vinden moeders die minder uren gaan draaien of zelfs helemaal stoppen lui. Feministes bij keuze noemen ze zij (of keuzefeministes).  Maar is het wel helemaal zo lui om (tijdelijk of half) te stoppen?

Het afgelopen jaar is er veel discussie geweest over die moeders in de vrouwenbladen. Laten we wel wezen; beide partijen hebben een punt. Vrouwen die niet werken doen weinig goeds voor de economie. Maar werken laat zich slecht combineren met het moederschap.
(meer…)

Kaart mashups in online recruitment: WerkenbijhetRijk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 2.867 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Logotype WerkenbijhetRijk Vandaag weer eens een posting over het gebruik van een kaartapplicatie in een online recruitment site. En de gelukkige is: WerkenbijhetRijk.

De site gebruikt overigens GoogleMaps, maar je moet je best doen om de mashup te vinden. En heb je het eenmaal gevonden, dan is het nog niet veel soeps…

(meer…)

Een perfecte pie chart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Knipoog,
  • 3.395 views
  • 3 reacties
  • F
  • T
  • L

Wat een perfecte pie chart:

funniest pie chart ever

Ekudos vraagt om hulp

  • Floor Drees
  • 26 september 2008
  • in Accessibility, Usability,
  • 4.942 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

Ekudos vraagt om hulp. Omdat ze zelf niet uit een Google-vraagstuk komen, schakelen ze the ‘crowd’ in. Reacties wisselen van “Als je me zou vragen help me bij het maken van kippensoep, maar dit..?” (van Grootmoeder) tot hele plan de campagnes ( van o.a. Ikke_dan).

Komt dat lezen! 

Nog een paar nachtjes slapen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.451 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Voor eind september hebben een tweetal sites beloofd live te gaan: Jobadvisor en ZoekmijnBaan. En dat betekent dat er nog maar een paar dagen te gaan is voordat de sites het levenslicht moeten gaan zien!

Jobadvisor, een uitgeklede Zubka kloon, laat duidelijk op haar holding page zien wanneer ze live denken te gaan:

image

(meer…)

Berichten paginering

1 … 930 931 932 … 1.088
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1710 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1624 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1593 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1568 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1547 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1348 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1289 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1223 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1205 keer bekeken

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1191 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas