RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 932

For this time I’ll see it through the fingers

  • Floor Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Interaction design, Uitzendbureau, Web 2.0,
  •   
  • 2 reacties

Kennen we de commercial van Tempo-team nog? Waarin de leden van een rockband in opdracht van een uitzendkracht van Tempo-team de hotelkamer die ze eigenhandig hebben geruïneerd weer op orde moeten brengen?

Rockers slopen website
Nu zijn twee van de bandleden verantwoordelijk voor de sloop van de site van Tempo-team. Spelers worden uitgedaagd om zo snel mogelijk de site weer in elkaar te zetten. De rockers maken het je extra moeilijk door je af te leiden met hun grappen en grollen.

For this time I’ll see it through the fingers
(meer…)

Vacaturesite top 10: Wat is er toch aan de hand? Correctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 15 reacties

VacaturemonitorGisteren was ik in grote verwarring als gevolg van de enorme sprong in het aantal nieuwe vacatures dat vorige week online zou zijn verschenen.

En die verwarring behoort nu tot het verleden. De oorzaak van de extreme groei was een verandering bij Dovajobs, waardoor JobFeed ten onrechte aannam dat alle vacatures op deze site nieuw waren.

Desondanks blijft de teller staan op het respectable aantal van ruim 208.000 vacatures. Toch ruim 6.000 meer dan verleden week. Toch een lichtpuntje in al die economische duisternis.

(meer…)

En we zijn met z’n allen nog milieubewust bezig ook

  • Floor Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Arbeidsvoorwaarden, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Ik vind het heerlijk om een dagje thuis te werken. Niet die trein in, met al die stinkmensen om me heen (regen, morningbreath, een overdaad aan eau de cologne, andere mensen stinken altijd), om vervolgens op z’n snelst binnen anderhalf uur op de plaatst van bestemming te zijn.

Echt werken lukt maar half
Echt werken in de trein lukt maar half. Als ik aan het ontwerpen ben gaan mensen me vragen stellen. Als ik een stukje schrijf leest mijn buurman/vrouw mee. Als ik wat zit te schetsen wordt me gevraagd of ik hen soms na teken.
(meer…)

Knollenstein over de Broadbean overname

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 15 reacties

boxing_gloves_red Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.

Vandaag de reactie van Paul Stuurman van Knollenstein. In een volgende aflevering komt Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen nog aan het woord.

(meer…)

Recruiter van het jaar: nu al een top case

  • Bas van de Haterd
  • 21 oktober 2008
  • in Employer branding, Recruiter,
  •   
  • 1 reactie

Er zijn dit jaar twee nominaties voor Recruiter van het jaar, en beide vind ik top cases. Het GVB in Amsterdam heeft namelijk werving in eigen hand genomen en laten zien dat het veel beter werkt als je de bureaus er tussen uit haalt. Cyberdigma heeft laten zien door echt ergens voor te staan en dit tot in de details uit te voeren, je ook geen wervingsprobleem hoeft te hebben.

(meer…)

Kan Careerbuilder Totaljobs nog wel kopen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Totaljobs Group Reed Business Information (RBI) staat sinds eind februari in de etalage van Reed Elsevier. De reden voor de voorgenomen verkoop is simpel: RBI is te afhankelijk van advertentie-inkomsten. En in economisch onzekere tijden is dat geen prettig business model.

Maar RBI lijkt met het verstrijken van de tijd steeds meer op een winkeldochter waar niemand nog enige interesse in lijkt te hebben. Ondanks alle worsten die Reed Elsevier potentiële kopers voor de neus bungelt.

(meer…)

Research naar het perfecte profiel (deel 3: eerste aanpassingen)

  • Floor Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Interaction design, Online netwerk, Personal branding, Social netwerk,
  •   
  • 6 reacties

Lieve virtuele vrienden, 

Even een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De informatie moet eenduidig blijven en overzichtelijk (checkcheck). Hyves mag best vrolijk en gek, als de profielen onderling maar wel matchen. Over de gadgets zijn jullie niet uit. Die laat ik dus nog even leeg. Er moeten unieke foto’s komen. En strandfoto’s. Geef mij even de tijd om die te maken (gelukkig las ik niets over een bikini die ik daarbij aan moet). 
(meer…)

Totaljobs gaat vernieuwen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Jawel, er staan nieuwe dingen aan te komen bij Totaljobs. Maar voordat ik het daarover wil hebben moet ik Totaljobs eerst feliciteren! Want volgens haar wekelijkse nieuwsbrief is Totaljobs Nederland vandaag vier jaar geworden. Van harte!

Totaljobs.nl is 4 jaar

(meer…)

Recessie? CV carpet bombing!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Spam,
  •   
  • 1 reactie

free_for_job Donkere wolken pakken zich samen boven onze economie. De zakelijke broekriem zal wederom worden aangehaald waardoor de werkloosheid zomaar zou kunnen groeien. In Amerika is dat ondertussen volop aan de hand.

Tja, en dat betekent dat het machtsevenwicht op de arbeidsmarkt in de richting van werkgevers gaat doorslaan. En dat heeft ferme gevolgen voor een groeiend aantal werkzoekers. Want hoe kom je nu nog onder de aandacht?

(meer…)

Dat krijg je ervan…, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 0 reacties

baby Afgelopen zaterdag heb ik per ongeluk een WordPress plugin verwijderd waardoor het aantal views bij alle blog postings plotsklaps was verdwenen.

Gelukkig is dat ongemak nu weer verholpen, dankzij onbenoemde helden die mijn technische blunder ongedaan hebben gemaakt.

Helaas betekent het wel dat in de afgelopen twee dagen het aantal views natuurlijk niet is geteld. Dus voor alle postings gaat de teller nu pas weer lopen. Waarvoor mijn excuses.

Berichten paginering

1 … 931 932 933 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1280 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1086 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    886 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    754 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    656 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    606 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    598 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    596 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • We are doomed, DOOMED!

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas