Marc Drees 
JobTrack met een nieuwe look. De klomp en het gele karakter is gebleven, waar Spotajob zich van geel naar oranje heeft omgevormd.
En ik had beloofd dat ik JobTrack nog met een bezoekje zou vereren. En dat heb ik dan ook gedaan. Waarbij er bitter weinig te ontdekken viel…
Marc Drees 
Vandaag een korte herhaling van het onderzoekje naar de ontwikkeling in online referral land. En omdat we nog steeds wachten op Jobadvisor zijn er op dit moment drie actieve online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter.
Usersix lijkt ondertussen te zijn overleden. Er staan wel 2 vacatures op de site…
Floor Drees Het is kinderlijk eenvoudig om iemands complete identiteit te ontfutselen door wat te googelen en op een klein amateurjournalistiek onderzoekje uit te gaan op sociale netwerken als Hyves, Facebook, Flickr en Delicious.
Zo blogt een van mijn virtuele vriendinnen zeer uitgebreid over haar ziekte. Niet wetende dat ze daarmee zorgverzekeringen een schat aan informatie biedt. En dat niemand van ons het leest.
(meer…)
Marc Drees Dankzij de presidentsverkiezingen van Amerika halen nieuwssites echt alles uit de kast halen om de (ontwikkeling van de) resultaten visueel aantrekkelijk in beeld te brengen. En dat is een aantal sites uitstekend gelukt.
Het leek me aardig om een paar van mijn favorieten te laten zien, als bron van inspiratie. Tenslotte blijft het adagium: beter goed kopieren dan slecht innoveren. En er valt heel wat te kopieren!
Alexander Crépin Maatschappelijke ontwikkelingen
Dinsdagavond jl. besteedde Nova uitgebreid aandacht aan de huidige ontwikkelingen op de internationale kapitaal markt. Een keur van insiders trachtte ons inzicht te geven in hoe het zo gekomen is en wat er ons te wachten staat. De rode draad was naar mijn idee dat het niet meer zal worden zoals het is geweest. Dat is op zich geen nieuws.
Marc Drees Aangezien ik al slapeloze nachten had van RecruitmentLab kon ik geen nachtje slapen om Zoekmijnbaan te zien. Die had beloofd om medio oktober dan eindelijk het daglicht te zien:
Maar het is nog altijd slechts de holding page (en een paar screenshots). En daarmee heeft Zoekmijnbaan ook de derde deadline is gemist…
Marc Drees Gisteravond was het dan zover; de eerste deellevering van RecruitmentLab! Al dagen slecht geslapen, geen eten binnen kunnen houden, etc. Maar het was het wachten waard!
En dat betekent dat ik me vanaf nu suf kan lopen testen. Het testen van schermen vind ik toevallig geen straf dus dat is ook weer mooi meegenomen.
Bas van de Haterd Nee, ik ga geen verhaal houden voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daar ben je van doordrongen of niet. Zelf ben ik dat en daarom probeer ik elk jaar het nodige te doen voor verschillende goede doelen. En dit jaar heb ik besloten mijn tijd (en eigen geld) te stoppen in iets nieuws: het Recruitment Charity Event. Het event waarbij de Nederlandse recruitment industrie (corporate, W&S, technologie) zijn sociale gezicht kan laten zien en gul kan geven voor het goede doel: onderwijs in Afrika.
Floor Drees In deel 1 van deze mini-serie eindigde ik met de volgende woorden:
…degenen die overblijven vertrekken richting het buitenland. In het kader van vrijwilligerswerk, backpacken of internationale werkervaring.
Wie ben ik?
Als je net bent afgestuurd en niet direct ‘gewoon’ wilt gaan werken, lonkt het buitenland. Misschien hoop je tot openbaringen te komen, die je tijdens je studie niet hebt gehad. Maar pas op. Nadenken over wie je bent, daar kom je niet of nauwelijks aan toe, je bent immers veel te druk bezig met het verwerken van alle impressies en ervaringen.
(meer…)
