RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 957

Spelen met foto’s, heel erg fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Interaction design,
  • 2.072 views
  • 0 reacties

Tijdens een zoektocht naar fraaie usability voorbeelden struikelde ik bij toeval op onderstaand juweeltje; een serie foto’s die wat slordig op elkaar liggen

Foto's Eclipse 500

(meer…)

Floor op Frankwatching

  • Floor Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters, Weblog,
  • 4.218 views
  • 7 reacties

Na grondig onderzoek gedaan te hebben naar de mogelijke aanwezigheid van een toekomst voor de dagbladenwereld, kwam ik in mijn scriptie grofweg tot de volgende conclusie: er is wel degelijk een toekomst weggelegd voor het papieren nieuws. Mits dagbladen gaan investeren in de relatie tussen online en offline media.

Goed mens
Omdat ik de dagbladen een warm hart toedraag en ik over het algemeen gewoon een goed mens ben, zet ik mij komende afstudeerperiode in voor het behoud van de krant. Met mijn scriptie, ludiek ‘Dag blad’ genaamd, als uitgangspunt maak ik een draaiboek voor dagbladen die iets aan hun teruglopende oplagecijfers  willen doen. En passant ontwerp ik ook nog een krant (met website) nieuwe stijl, ik blijf natuurlijk ontwerper.

(meer…)

Weer een zinloze vertical search engine…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Vertical search engine,
  • 4.443 views
  • 8 reacties

Logotype va.catur.es Hoera, het is een … nieuwe vertical search engine. En gaat naam is va.catur.es. En de kwaliteit is.. afgrijselijk. Wat een verrassing!

De zoveelste vertical search engine die op geen enkele wijze iets toevoegt aan het online recruitment landschap. Je vraagt je toch af wat de bedenkers ermee willen bereiken.

(meer…)

Als een presidentskandidaat het al niet kan…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.054 views
  • 0 reacties

Op RecruitmentMatters publiceer ik regelmatig onderzoekjes naar gebruiksvriendelijkheid van online recruitment sites. En dat is vaak een wat pijnlijke ervaring.

Maar online recruitment staat natuurlijk niet alleen in de wereld. Ook allerlei andere sites laten soms ernstige tekortkomingen zien. En sinds kort is duidelijk dat we ons zelfs in heel hoog gezelschap bevinden.

(meer…)

Mooie column van Joel Spolsky

  • Bas van de Haterd
  • 28 augustus 2008
  • in Algemeen,
  • 1.676 views
  • 0 reacties

Joel Spolsky is een bijzondere ondernemer. Of zoals Seth Godin me recent mailde toen ik hem op een blog van Joel wees: Joel rocks! En normaal doen we dat hier niet, gewoon een link, maar zijn column voor inc.com is weer meer dan de moeite waard. Gaat over het organiseren van een bedrijf en middle management.

Careerbuilder, vacaturesite met trainingen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 1.456 views
  • 0 reacties

Logotype Careerbuilder Institute Careerbuilder is natuurlijk een hele grote vacaturesite. En ze hebben de ambitie om nog veel groter te worden. Maar ook breder.

Want met de lancering van Careerbuilder Institute worden nu ook online trainingen aangeboden. Aan werkzoekers. Die daar natuurlijk zelf voor moeten betalen. Maar zo werken aan de verbetering van hun ‘employability’.

(meer…)

Kleine kosten, grote verbeteringen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.899 views
  • 1 reactie

Soms is een kleine investering voldoende om een website fors te verbeteren. En Forrester heeft er een aantal op een rijtje gezet. Als je ze leest denk je natuurlijk, dat kan ik ook verzinnen.

Maar de dagelijkse praktijk is dat de meeste sites er toch niet al teveel van terecht brengen. Dus hoewel iedereen het kan verzinnen lijkt het er op dat slechts weinigen het ook echt in praktijk brengen.

(meer…)

Deze of gene heeft je een krabbel bezorgt

  • Floor Drees
  • 28 augustus 2008
  • in Knipoog, Social netwerk,
  • 3.738 views
  • 2 reacties

Wat doe je met krabbels (tekstberichtjes van vrienden of vrienden-van-vrienden of volslagen onbekenden op je Hyvesprofiel) van mensen die weinig goeds doen voor je imago?

Gewaarschuwd mens
Een vriendin, laten we haar Claire noemen (want zo heet ze), had laatst een krabbel gekregen van een andere vriendin (die ik niet bij naam noem, u merkt het). Deze bevatte grofweg de volgende informatie: ‘… biedt drugs aan, Claire’. Claire’s reactie? “Mijn zus leest dit soort dingen ook en schrikt daarvan!” Een gewaarschuwd mens telt voor twee, nu check ik elke dag even of er geen obscene krabbels of tikken op mijn profiel staan. Weer een internetgerelateerde dwangneurose erbij.
(meer…)

Serious gaming, een oproep

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 4.668 views
  • 8 reacties

Serious gaming gaat een rol spelen in (online) recruitment, zoveel is duidelijk. In welke mate, wanneer en op welke wijze? Da’s minder duidelijk.

Morgen heb ik een gesprek met een analist van Forrester over dit onderwerp. Een gesprek waarin ik vragen stel en de analist hopelijk de juiste antwoorden geeft. Ah, een interview dus? Ja, eigenlijk wel.

En vanwege dat interview heb ik een korte oproep:

Heb je (brandende) vragen over serious gaming, stel ze dan als reactie op deze posting

Linkedin groepen uitgebreid

  • Bas van de Haterd
  • 27 augustus 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.606 views
  • 7 reacties

Linkedin komt met een uitbreiding van de functionaliteiten van groepen. En ze hebben goed gekeken bij Xing en de boel verbeterd, tenminste, zo lijkt het. Eindelijk worden de groepen misschien waardevol om te gebruiken. Wat gaat er veranderen? (meer…)

Berichten paginering

1 … 956 957 958 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1049 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    907 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    843 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    757 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    747 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    719 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    718 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    609 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    576 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    575 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas