RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 973

Advertentie op bus

  • Bas van de Haterd
  • 4 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.931 views
  • 4 reacties

Schiet je CV? Ik vind het niets. Als je als bedrijfs pay off echter hebt dat elk merk online en offline laat vlammen… Kan het. Maar ik vind het nog steeds niets. Regionale aspect (Bussen in Utrecht voor Utrechts bureau) is wel weer goed.

Ik zou zeggen: Stemmen maar met de duimpjes, dit keer niet of het bericht goed is of niet, maar of de advertentie goed is of niet. (Als je dit een leuke actie vind, laat dan een comment achter, wie weet maken we er een rubriek van).

Advertentie op bus

MySpace & Games

  • Floor Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Social netwerk,
  • 1.784 views
  • 0 reacties

Omdat ik laatst gênant verslagen ben bij een racespel op de Playstaion, heb ik me voorgenomen op een ander gebied superieur te worden aan mijn tegenspeler(s). Dit gebeurt me niet nog een keer.

Plastic instrumenten
In de game Rock Band speel je gitaar en drums op plastic instrumenten. En je kunt ook nog zingen. Gelukkig ben ik waanzinnig muzikaal. En als het niet klinkt noem ik het gewoon experimentele jazzzz. Guitar Hero heeft een tracklist waarin Black Sabbath en Jimi in voorkwamen. Add Prince en ik ben om. Dat kan ook, bij Guitar Hero 2 (er bestaat zelfs een derde deel) kan je via internet extra nummers downloaden. Dat pakken ze wel slim aan natuurlijk. Welke Hendrix-fan droomt er nu niet van zijn idool na te kunnen spelen?
(meer…)

Noordflank: gemankeerde vacaturesite voor W&S bureaus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 8.377 views
  • 7 reacties

Logotype Noordflank.nl Vacaturesites met alleen maar banen van werkgevers zijn helemaal hip; getuige initiatieven als NuWerk, Werkgeversbanen en Carrierescout.

En vandaag komt daar plotsklaps een tegenvoeter bij: Noordflank. Een site met uitsluitend vacatures van werving- en selectiebureaus. En het is een hele vreemde site..

(meer…)

CoNotes: Nog een ‘vacaturesite’ voor startups

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.964 views
  • 1 reactie

Logotype CoNotes Een markt is geen markt als er maar eeen aanbieder is. En dat geldt dus ook voor de wel heel erg kleine markt van vacaturesites voor startups. Want na Startuply hebben we nu dus CoNotes.

Een vacaturesites voor startups. Dus alweer een site alleen maar echte banen. Het lijkt wel een epidemie aan het worden.

(meer…)

Automatische e-mail responses: de uitslagen, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Usability, Wervingssite,
  • 3.098 views
  • 1 reactie

Automatische e-mail responses op online sollicitatie onder het vergrootglas Eerder vandaag heb ik al verslag gedaan van de eindresultaten van de objectieve beoordeling van automatische e-mail responses. Maar er is natuurlijk veel meer over het onderzoek te vertellen.

Daarom ga ik in deze posting wat dieper in op de resultaten die de onderzochte bedrijven op de verschillende vragen hebben gescoord.

(meer…)

Matching en online recruitment: made in heaven, 5

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.804 views
  • 0 reacties

puzzelstukjes

In een vorige aflevering heb ik een overzicht gegeven van de extra mogelijkheden die matching kan bieden voor online recruitment.

En vandaag wil ik dan de tweede van die mogelijkheden behandelen: Beeld van de ‘concurrentie’.

(meer…)

Automatische e-mail responses: de uitslagen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Usability, Wervingssite,
  • 3.331 views
  • 5 reacties

Automatische e-mail responses op online vacatures onder het vergrootglasAutomatische e-mail responses op online sollicitaties via wervingssites. Een leuk onderwerp waar ik al de nodige postings aan heb gewijd. Met soms schokkende resultaten.

Maar los van die meer persoonlijke beoordeling zijn de e-mails ook nog eens objectief beoordeeld. En vandaag presenteer ik hiervan de eerste resultaten.

(meer…)

Leren van een webwinkel

  • Bas van de Haterd
  • 4 augustus 2008
  • in Algemeen,
  • 2.943 views
  • 1 reactie

Zojuist heb ik een printer online gekocht. Gewoon via Kieskeurig uitzoeken welke bij mij past (er bleef er dit keer maar één over die aan mijn eisen voldeed) en dan doorklikken naar de online winkel. Maar hoe selecteer je die dan? Voor mij is het een combinatie van prijs en ervaring. Wat recruiters kunnen leren van een webwinkel.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Onder de 100.000

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.911 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorEn vandaag is het dan de eerste keer dat we minder dan 100.000 nieuwe vacatures moeten melden. In de afgelopen drie weken is het totaal aantal nieuwe vacatures gedaald naar iets minder dan 99.000. 

Net als de week hiervoor een kleine verandering (iets meer dan 5.000 vacatures) en een indicatie dat het lekker door blijft zomeren. Ik heb het natuurlijk over de vakantieperiode. verleden week en geheel in lijn met de verwachting dat we nu wel zo’n beetje op het laagste aantal vacatures zitten. Als gevolg van de vakantieperiode natuurlijk.

(meer…)

Spijt van je dronken bui?

  • Floor Drees
  • 3 augustus 2008
  • in Knipoog, Social netwerk,
  • 3.111 views
  • 2 reacties

Ik kreeg twee dagen terug een mailtje van mijn castingbureau. Mijn inschrijving voor een castingbureau stelt niet zoveel voor hoor, in een niet zo ver verleden wilde ik actrice worden. Ik dacht dat wat figureren hier en daar wel zoden aan de dijk zou zetten. Tot nu toe heb ik alleen nog maar als een zot op een brug staan zwaaien voor ‘Kapitein Rob’ (Thijs Romer was de betreffende kapitein, dat dan weer wel).
(meer…)

Berichten paginering

1 … 972 973 974 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1215 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1087 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    968 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    813 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    806 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    785 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    783 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    728 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    677 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    628 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • Een voorzichtig kritisch geluid over de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    0 reacties

  • Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus

    0 reacties

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas