Veel bedrijven en organisaties bouwen heel bewust aan een reputatie  als aantrekkelijk werkgever op de arbeidsmarkt.  En we weten allemaal dat we hier zeer zorgvuldig mee om moeten gaan. Immers “you never get a second chance to make a first impression”. Maar wat gebeurt er nu als je de werving en selectie aan een bureau hebt uitbesteed. Hoe is je online representatie dan geregeld? Tijd voor een kort onderzoekje.  (meer…)