Een maand geleden schreef ik een (zoveelste) prikkelend artikeltje over de Autoriteit Persoonsgegevens: Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete. Nou is één zeurpiet natuurlijk veel te weinig om ook maar iemand wakker te schudden. Daarom ben ik ontzettend blij om te melden dat er een tweede “zeurpiet” is opgestaan, dit keer van onbesproken gedrag (vermoed ik). Hij is zelfs meer dan 6 jaar bij de AP werkzaam geweest… Op LinkedIn weet Floor Terra namelijk het volgende te melden:
Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus
-
Marc Drees - 13 mei 2026
- in Recruitment nieuws,
- 259 views
- 0 reacties
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) :
De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Van Bruggen van Justitie en Veiligheid ingestemd met de benoeming van de heer Geert Potjewijd als voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens. De benoeming voor een periode van 5 jaar gaat in per 1 augustus 2026.
Potjewijd werkt op dit moment als advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek. Daar was hij eerder ook voorzitter van het bestuur. Voor zijn carrière als advocaat was hij docent en onderzoeker aan de Universiteit Leiden. Potjewijd is als voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens de opvolger van Aleid Wolfsen.
Potjewijd wordt als voorzitter van de AP de opvolger van Aleid Wolfsen.
Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap
-
Marc Drees - 22 april 2026
- in AI Act, AVG,
- 417 views
- 0 reacties
Wat schetst mijn verbazing, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft via Een Vandaag te kennen gegeven uit hun winterslaap te zijn ontwaakt, via een interview met voorzitter Aleid Wolfsen. En in dat interview komt de AP over als een zeurende kleuter, waarbij voor alles wat misgaat met een beschuldigende vinger naar ‘de overheid’ wordt gewezen. Maar daarover later meer. Laat ik eerst even wat resultaten van een Een Vandaag panelonderzoek (20.000 leden) over privacylekken met je delen:
Bedrijven waar persoonsgegevens gelekt zijn, moeten harder gestraft worden, vindt driekwart (74 procent).
[…] deelnemers te vermoeden dat privacy bij de meeste bedrijven en organisaties geen prioriteit is. Ook omdat bedrijven die op dat gebied te weinig doen, daar voor hun gevoel amper voor worden bestraft. Vaker of hogere boetes uitdelen zou volgens hen een ‘extra stimulans’ moeten zijn om klantgegevens beter te beschermen.
[…] vrijwel alle panelleden (89 procent) [zijn] het erover eens dat bedrijven onnodig veel van hun klanten willen weten. “Bizar dat online services zoveel persoonsgegevens van je willen. Als je ergens wat koopt willen ze zelfs weten wanneer je geboren bent”, zegt iemand. “Ik vind dat bedrijven alleen data op mogen vragen die ze echt nodig hebben voor je bestelling.”
Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product
-
Marc Drees - 21 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, forever data, LLM,
- 470 views
- 0 reacties
In haar wederhoor op het Telegraaf artikel van Rosanne de Jong zegt LinkedIn het volgende:
‘Personal data from a customer’s Applicant Tracking System (ATS) is not shared with other LinkedIn customers or used by LinkedIn to train AI. Data in an ATS is used to enable the delivery of features for the customer in LinkedIn Recruiter, and our contracts with customers limit our use of this data. When a customer chooses to sync data to LinkedIn, we are able to show the customer information provided from their ATS within LinkedIn Recruiter so that customers have up-to-date information about each candidate in one place without needing to continuously switch between Recruiter and ATS platforms. Data is processed with security measures in place, in compliance with customers’ instructions, and can be deleted on request received from customers. When it comes to GDPR compliance for ATS integrations, our customers are the data controllers and LinkedIn is the data processor.’
Kort gezegd: LinkedIn is brandschoon. Laat ik eens een poging wagen om LinkedIn’s reactie van enige context te voorzien:
Woo-verzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens
-
Marc Drees - 15 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 409 views
- 0 reacties
Ruim twee jaar geleden heb ik een klacht (en een tip) ingediend bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in verband met de massale en langdurige overtreding van de AVG door 8vance bij het scrapen van de LinkedIn data. En vandaag heb ik in verband daarmee een Woo-verzoek bij de AP ingediend:
Geachte mevrouw/heer,
Met een beroep op de Wet open overheid (Woo) verzoek ik u om openbaarmaking van alle informatie en documenten met betrekking tot de klachtafhandeling, het toezicht op en de eventuele handhavingsacties jegens het bedrijf 8vance, specifiek met betrekking tot massale en langdurige overtreding van de AVG, zoals in detail behandeld in onderstaande artikelen:https://recruitmentmatters.nl/2024/03/12/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-proloog/
https://recruitmentmatters.nl/2024/03/13/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-deel-1/
https://recruitmentmatters.nl/2024/03/13/8vance-en-de-avg-geen-match-made-in-heaven-deel-2/
Procedures zetten privacy op de tocht
-
Marc Drees - 14 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 327 views
- 0 reacties
Ruim twee weken geleden heb ik een handhavingsverzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens(AP) gestuurd:![]()
Handhavingsverzoek aan de AP
Ik heb hierbij bewust een AP e-mail adres gebruikt dat bedoeld is voor FG’s (Functionaris Gegevensbescherming) omdat mijn ervaring bij het indienen van klachten of tips (voor het klootjesvolk) bij de AP een grote gelijkenis met een zwart gat vertoond (er gaat wat in maar er komt nooit wat uit). Ik heb hetzelfde handhavingsverzoek ook nog per post verstuurd.
Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete
-
Marc Drees - 14 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 1.072 views
- 1 reactie
I
n de afgelopen vijf jaar is het personeelsbestand van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) meer dan verdubbeld (van 169 fte in 2021 naar 349 in 2025). Het budget heeft nog een iets grotere stijging laten zien (van EUR 26,9 miljoen naar EUR 57,4 miljoen in 2025). Daarbij is het opmerkelijk om te moeten constateren dat het meest in het oog springende handhavingsmiddel van de AP (het beboeten van een organisatie) over deze periode met 64% is afgenomen (van 11 boetes in 2021 naar 4 boetes in 2025)… In een wereld waar zo ongeveer ieder platform(pje) een steeds grotere data grab doet is dit nauwelijk voor te stellen. Om het nog iets schrijnender voor te stellen; waar in 2021 meer dan 15 medewerkers nodig waren voor 1 opgelegde boete is dat aantal in 2025 gestegen naar ruim 87 medewerkers!
‘Wij zijn data’: een video van de Autoriteit Persoonsgegevens
-
Marc Drees - 9 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 337 views
- 0 reacties
Jazeker, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag een promofilmpje de wereld in geslingerd! En er zijn twee boodschappen:
- Wij zijn data
- Bescherming in een digitale wereld
![]()
Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens
Wij zijn data? Hier bedoelt de AP dat we online een kruimelspoor aan data achterlaten, en dat spoor kan op allerlei manieren worden gebruikt. Maar gelukkig is daar de AP die weet dat privacy een grondrecht is en opkomt voor jouw rechten. AP | Bescherming in een digitale wereld…
Banencaroussel bij Ierse privacy toezichthouder
-
Marc Drees - 9 april 2026
- in Overheidsbeleid,
- 248 views
- 0 reacties
Herinnert u zich deze nog?: Waarom oersaai ook vernietigend kan zijn voor onze privacy. Dit artikel gaat over de onzindelijke cross-over van een Meta lobbyist naar de Ierse privacy toezichthouder DPC, een saga die zich in Q3 2025 afspeelde. Maar naar nu blijkt, is er meer aan de hand.
Want een voormalig medewerker van de DPC blijkt na een verblijf van 9,5 jaar bij deze dienst te zijn verkast naar Mason Hayes & Curran, volgens Max Schrems het advocatenbureau van Meta in Ierland. Er zit precies een jaar tussen, zou dat toeval zijn geweest?
Het maakt me wel benieuwd naar de carrierepaden van (ex-)medewerkers van de Autoriteit Persoonsgegevens
Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens
-
Marc Drees - 27 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, disposition data, forever data,
- 733 views
- 0 reacties
Zo aan het einde van de werkweek is het mooi om af te ronden met een klein epistel wat ik naar de Autoriteit Persoonsgegevens ga sturen. Ik hoop maar niet dat ik daarmee de vrijmibo van onze toezichthouder verstoor.
Geachte heer/mevrouw,
Hiermee dien ik een formeel handhavingsverzoek in tegen Indeed Ireland Operations Ltd. (hierna: Indeed). Dit verzoek ziet op de wijze waarop Indeed werkzoekenden dwingt tot het aanmaken van een Indeed-account als voorwaarde voor het kunnen voltooien van een sollicitatie, en de daaropvolgende ongeoorloofde verwerking van statusgegevens via de zogeheten ‘Disposition Sync’.
