Afgelopen week had ik een dilemma wat ik via Twitter heb gecrowdsourced. Een kandidaat die in een procedure bij een klant was afgevallen, had inmiddels een deal met zijn huidige werkgever om er weg te gaan en ook een outplacement budget meegekregen. Op basis van zijn ervaringen met mij als recruiter vroeg hij of ik geïnteresseerd was om dat hem betaald te begeleiden naar een nieuwe baan. Wat te doen? (meer…)