Onder het motto practice what you preach heb ik als eerste RecruitmentMatters aan de tests op kleurenblindheid onderworpen. Met enige zorg en zweet op de bovenlip mag ik wel zeggen.
En de resultaten zijn hieronder te bewonderen. Jawel, bewonderen! Want met enige opluchting kan ik vermelden dat het met deze site wel goed zit. Althans, dat is mijn mening.
Protanopia test
Deuternopia test
Tritanopia test
Conclusie
Het kleurenpalet veranderd nogal, zeker bij tritanopia. Van trots Hollands oranje naar roze/paars.
Maar alle navigatie, alle calls to actions, alle hyperlinks blijven duidelijk zichtbaar, net als alle tekst. Dus de functionaliteit van de site verminderd niet vanuit het perspectief van iemand met een van deze drie vormen van kleurenblindheid. En daar gaat het om.
RecruitmentMatters heeft de test doorstaan. Nu onze stamgasten nog.
paul van Oosterhout
says:@ marc: Vertel me nu eens wat die trauma ervaring met dat roze was…..
Idd mooi roze is niet lelijk…
Marc Drees
says:@Chris:
Het wordt wel erg Staffplanning-achtig, en dat is niet mijn favoriete kleurencombinatie. Hoewel mooi roze natuurlijk niet lelijk is 😉
Chris Stapper
says:Interessante tests.
Ik vraag me nu af of je met de keuze van de kleur oranje, niet stiekem een zeer vaderlandslievende, doch vooruitziende blik had?