Pensioengerechtigde leeftijd leidt tot luiheid!

Het CIPD, Chartered Institute of Personnel and Development is de Britse beroepsorganisatie voor HR professionals, met ongeveer 130000 individuele leden.

Het is een organisatie waarvan de stem gehoord wordt. Het CIPD heeft onderzoek gedaan naar de pensioengerechtigde leeftijd.

Enkele uitkomsten van het onderzoek:

  • van de ondervraagden onder de 50 jaar wil ongeveer 40% doorwerken na 65-ste
  • van de overige 60% wil ongeveer 31% doorwerken indien er meer ruimte voor flexibiliteit zou zijn

Op basis van het onderzoek pleit het CIPD voor afschaffing van de pensioengerechtigde leeftijd.

Het CIPD rapport wijst er op dat werkgevers en werknemers dan veel meer gestimuleerd zouden worden te blijven investeren in hun ontwikkeling.

Een medewerker diversiteit van het CIPD brengt dat als volgt onder woorden:
“The default retirement age should be scrapped. It leads to lazy management, not just of people at the retirement age, but of those approaching it.

Zie verder voor dit rapport  de website van het CIPD

Geef een reactie

1 Comment