Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar laatste aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden.
Vandaag ga ik in op mijn laatste en overkoepelende wens: Waardeer en respecteer mijn klandizie.
Huidige situatie
Vacaturesites willen dat ik me registreer. En dat ik mijn CV achterlaat. Sites doen hun uiterste best om mij daartoe te verleiden. De reden is simpel, met mijn CV kan de vacaturesite geld verdienen.
En lukt dat niet direct, dan willen ze dat ik me registreer. Zelfs voor zoiets simpels als een e-mail service voor nieuwe vacatures. Want dan kunnen ze in contact met mij blijven. Om me alsnog te bewegen een CV achter te laten.
Met andere woorden, werkzoekers zijn koeien die gemolken moeten worden. Niets meer en niets minder.
Toekomstige situatie
De toekomst dient er nadrukkelijk anders uit te zien, willen vacaturesites een kans maken om te overleven. Een deel van die andere toekomst heb ik in eerdere afleveringen van deze serie beschreven.
Maar het gaat niet slechts om zinvolle functionaliteit. Want als de grondhouding van een vacaturesite verkeerd is doet al die fucnctionaliteit er ook niet veel toe.
De juiste grondhouding is respect richting werkzoeker. Een respect dat zich in allerlei aspecten toont:
- Geen onnodige registratie verlangen
- Geen onnodige gegevens bij een registratie verlangen
- Expliciete uitleg wat met gegevens wordt gedaan
- Geen stiekeme marketing acties uitvoeren
- Eenvoudige uitschrijving mogelijk maken
Volgens mij is dit nog het meest eenvoudig te regelen.