Wij zijn Hollanders. En dat betekent dat wij ervan houden om op alles en nog wat te kankeren. En laat er nou iemand op het idee zijn gekomen om eens te onderzoeken wat ons irriteert op de werkvloer.
Nou, daar blijken nogal wat ergernissen te bestaan. Zoveel zelfs dat een top 10 van ergernissen zomaar een top 11 wordt. Waarmee we onze naam toch weer eer aan doen!
De top tien/elf
- Mensen die niet nakomen wat ze beloven 71%
- Mensen die werk afschuiven 57%
- Mensen die niets voor een ander over hebben 57%
- Mensen die roddelen 53%
- Ongelijke behandeling door leidinggevenden 51%
- Mensen die anderen pesten 50%
- Mensen die doen alsof ze druk zijn 47%
- De onverschillige houding van de top 43%
- Mensen die klikken 42%
- Bureaucratie op het werk | Mensen die niet hard werken 39%
Wat ik altijd zo aardig vind aan dit soort onderzoekjes is het volgende. Zo’n 70% irriteert zich aan anderen die niet nakomen wat ze beloven.
Maar als je diezelfde mensen zou vragen of zij hun beloftes niet nakomen blijkt ineens de wereld ideaal te zijn. Want dan blijkt in het algemeen dat meer dan 90% zijn/haar werk binnen de afgesproken tijd doet. Tuurlijk…
Oftewel grappig, dit soort onderzoekjes; maar verder volstrekt zinloos. Tenzij je wat marketing aandacht nodig hebt natuurlijk…
Cees
says:Wat ik altijd vervelend vind zijn mensen die alleen maar problemen zien bij voorgestelde oplossing, maar vervolgens niet zelf met aternatieven komen.
Tessa Faber
says:Ik irriteer me altijd aan mensen die zich ergens aan irriteren (en niet naar zichzelf willen kijken)!!
Wat zou dat weer over mij zeggen….
🙂
Cees
says:Als je last hebt van onderstaande irritaties moet je wat anders gaan zoeken:
http://www.dumpert.nl/mediabase/392011/fe4cf330/ook_zo_n_kudtbaan_.html