Vacaturesite top 10: de nodige veranderingen

Vacaturemonitor Tja, het zat er natuurlijk in dat we ernstig zouden zakken; maar van 104.000 naar 92.000 is toch wel heel veel: 12.000 minder. Overigens valt het mee ten opzichte van vorig jaar; toen bleef de teller steken op 99.000 vacatures. Dus is er ook geen reden tot paniek.

En het lijkt erop dat de uitzenders aan een opmars zijn begonnen; want zowel Randstad als Adecco zijn in de top 10 van deze week beland!

De wekelijkse top 10
De tabel met de top 10 vacaturesites heeft de volgende kolommen:

  • Netto. Dit is de kolom die het marktaandeel op basis van het netto aantal vacatures toont
  • Dubbel. Hier wordt het marktaandeel van de sites getoond op basis van het werkelijke aantal vacatures, inclusief vacatures die op meerdere sites voorkomen
  • 2008. Hier wordt het marktaandeel getoond van de sites over dezelfde periode in het vorige jaar.

Dit zijn de top 10 van sites met de meeste nieuwe vacatures  over de afgelopen drie weken:

Vacaturesite top 10: week 29 - week 31 

Vooral veel groei te melden, wat natuurlijk niet verwonderlijk is na het verdwijnen van de tijdelijke bult aan vacatures:

  • Nationale Vacaturebank: +0,9%
  • Monsterboard: +0,2%
  • Werk.nl: +1,0%
  • Totaljobs: +0,2%
  • JobTrack: –0,1%
  • Vacaturekrant: +0,4%
  • Megajobs: +0,1%
  • Careerbuilder: –0,1%

Dovajobs en Gemeentebanen zijn uit de top 10 verdwenen, Randstad en Adecco zijn in plaats hiervan verschenen. Het lijkt erop of de intermediairs aan een groei zijn begonnen die wel eens een positief signaal voor de stand van de economie kan betekenen?

De grote vier 
En dan nog het beeld van de grote vacaturesites op basis van trendlijnen:

Grote vier: Trendlijn over afgelopen 52 weken

Zo langzamerhand wordt het erg gezellig voor de grote drie sites. Ze zitten erg dicht bij elkaar en geven elkaar weinig toe. Totaljobs blijft wat dat betreft nog het lelijke eendje in deze groep. De koek wordt duidelijk door de bovenste drie verdeeld.

Cijfers en ranglijst zijn gebaseerd op JobFeed. JobFeed is een initiatief van Textkernel.

Geef een antwoord

6 Comments
  • Jolande de Ruijter
    says:

    @ marc.

    Ik ben eigenlijk heel benieuwd wie het marktaandeel van NVB/MB hebben afgesnoept.
    Is dit een indicatie dat bedrijven genoeg hebben van de grote vacaturebanken?

    Misschien leuk om eens in te duiken?

  • Jan Willem
    says:

    @ vanDorp: ah, de nuancering klanten van je klanten maakt er natuurlijk wel een iets ander verhaal van… Zo had ik je eerste post niet begrepen….

  • Jan Willem
    says:

    Zo vreemd is het toch niet om je bestaande klanten te bellen? Ik mag toch aannemen dat elk zichzelf respecterend bedrijf doet als ze de business serieus neemt? Of mis ik iets??

  • vanDorp
    says:

    de stijging snap ik wel van nationalevacaturebank.nl die zijn namelijk sterk aan het acquireren onder haar eigen klanten. (ja inderdaad ze bellen de vacatures van hun klanten om deze zelf te kunnen plaatsen) Monsterboard doet dit nog niet. management zit met hun handen in het haar, een grote paniek en op deze wijze pakken ze vaak dubbel geld op hun vacatures.
    wellicht ook een teken dat het niet zo goed gaat daar?