Vacaturesite top 10: Werk.nl doet gek, deel 2

Vacaturemonitor Ook deze week is er een aangepaste top 10 als gevolg van het afwijkende aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.

Daarom is wederom een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op ruim 86.000 nieuwe vacatures. Slecht, heel erg slecht…

De wekelijkse top 10
De tabel met de top 10 vacaturesites heeft de volgende kolommen:

  • Netto. Dit is de kolom die het marktaandeel op basis van het netto aantal vacatures toont
  • Dubbel. Hier wordt het marktaandeel van de sites getoond op basis van het werkelijke aantal vacatures, inclusief vacatures die op meerdere sites voorkomen
  • 2008. Hier wordt het marktaandeel getoond van de sites over dezelfde periode in het vorige jaar.

Dit zijn de top 10 van sites met de meeste nieuwe vacatures  over de afgelopen drie weken:

 Vacaturesite top 10: week 41 - 43

Bij een kleiner aantal vacatures groeit het marktaandeel van de grotere sites, slechts Vacaturekrant en Careerbuilder moeten een veer laten:

  • Nationale Vacaturebank: +0,5%
  • Monsterboard: +0,6%
  • Werk.nl: +0,2%
  • Totaljobs: +0,5%
  • Randstad: +0,1%
  • Tempo-Team: +0,1%
  • Vacaturekrant: -0,4%
  • Jobnews: +0,0%
  • Careerbuilder: -0,2%
  • JobTrack: +0,3%

De grote vier 

Dan ook nog het beeld van de trendlijnen van grote vier over het afgelopen jaar:

De grote vier: laatste 52 weken

Nationale Vacaturebank lijkt zich te stabiliseren op zo’n 8%. Alleen Werk.nl laat een kleine daling zien. De overige sites zijn dus neutraal of positief gestemd.

Het gecombineerde beeld laat eindelijk een positief beeld zien deze week. Want het marktaandeel van de grote vier zit voor het eerst weer eens in de lift! De goden zijn geprezen. Tenminste, dat is wat onze grote vier vacaturesites zullen zeggen: Trendlijn marktaandeel grote vier, afgelopen 52 weken. 
Gegeven het feit dat onze vier reuzen van een marktaandeel van meer dan 50% afkomen is het natuurlijk niets om over te juichen. Maar als je wilt groeien zal je toch eerst niet meer moeten dalen. En die eerste stap is genomen.

Cijfers en ranglijst zijn gebaseerd op JobFeed. JobFeed is een initiatief van Textkernel.

Geef een antwoord

3 Comments