Het NOA rapport is er weer!

Logotype NOA Hoera, het NOA rapport is er weer. Wat was dat vorig jaar toch een lachwekkend stukje desinformatie van deze club printrakkers.

En ook dit jaar is hun volstrekte ontkenning van de realiteit weer schokkend te noemen: Oriëntatie op de arbeidsmarkt gebeurt voor 71% via printmedia en voor 67% via Internet

Jawel, Internet zit in de beleving van NOA nog altijd onder de printmedia. Fantastisch! Binnenkort een evaluatie van dit rapport.

Geef een antwoord

8 Comments
  • Mark
    says:

    @Marc

    Oeps, onderzoek van Intelligence Groep gezien?

    2008 1e half jaar
    21.929 vacatures in vakbladen
    37.214 vacatures in dagbladen
    599.418 vacatures op internet

    2009 1e halfjaar
    31.140 vacatures in vakbladen
    59.263 vacatures in dagbladen
    377.647 vacatures op internet

  • Marc Drees
    says:

    @Mark:
    Natuurlijk zijn verbruikscijfers niet relevant…
    En iedereen bladert zich suf in die kranten die nauwelijks meer worden gelezen en waar amper nog vacatures in worden geplaatst…

  • Mark
    says:

    @Marc

    Nogmaals, het gaat er niet om welke media je wel of niet gebruikt. Het gaat er om dat de kans groter is dat iemand eerder een uiting van elke willekeurig vacature in print ziet dan via online, omdat je online die kanalen veelal bewust moet opzoeken en in print je er gewoon mee geconfronteerd wordt. Het heeft niets met consumptiecijfers en of -percentages te maken wat mij betreft.

  • Marc Drees
    says:

    @Mark:
    Ter versterking van je cijfermatig inzicht moet je zeker ook even kijken naar de cijfers van onbevooroordeeld onderzoek op dit gebied.
    Zoals bijvoorbeeld de consumptiecijfers van verschillende kanalen, voor verschillende leeftijdsgroepen. Dan vallen kranten en tijdschriften wel heel erg uit de toon…
    In directe relatie tot het NOA zijn dit er in ieder geval twee:

    NOA rapport is belediging van gezond verstand en adverteerders
    NOA rapport nogmaals debunked

     
     

  • Mark
    says:

    De grote vraag is natuurlijk: Wat is orienteren op? Latente baanzoekers bijvoorbeeld, orienteren zij zich op…?

    Er staat in ieder geval niet “71 van de 100 Nederlanders geven stuurt een c.v. naar aanleiding van een vacature in print en in 67 van de 100 stuurt (overlap) een c.v. naar aanleiding van een vacature gezien op Internet.

    Ik denk dat ik dan, nee… ik weet zeker dat ik het NOA rapport dan linea recta in de schredder zou gooien…

    Dus Van Dale zegt:

    Orienteren: zich -teerde z, h z georiënteerd ~ zich vd toestand, de verhoudingen op de hoogte stellen

    Volgens mij (en dat is dan mijn cijfermatig inzicht ;)) krijgen nog steeds meer unieke mensen (beroepsbevolking) een keer een vacature in print te zien dan een vacature online. In print staat het namelijk gewoon in alle denkbare bladen, online moet je vooral naar jobboards en Google en kun je natuurlijk ook weleens tegen een banner aanlopen…

    Mij lijkt dus dat meer mensen zich van de toestand op de hoogte stellen van de arbeidsmarkt / vacatures via print media, dus wat dat betreft moet ik het met NOA eens zijn…