Naast de veranderingen in het visitekaartje van je LinkedIn profiel is er blijkbaar nog iets veranderd. Andy Headworth geeft aan dat de recente daling in het aantal enquiries en invites die de meeste LinkedIn gebruikers zullen hebben ervaren het gevolg is van een verandering van het zoekalgoritme van LinkedIn. Waardoor LinkedIn de zoekresultaten voortaan als volgt presenteert:
- 1st degree contacts that are 100% complete or nearest to it, have the most in-common connections and shared groups, and ranked in descending order
- 1st degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- 2nd degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- 3rd degree contacts, that are 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- Shared group contacts that are otherwise unconnected to you, from 100% complete or nearest to it, and ranked in descending order
- Everyone else with high profile completeness
- Everyone else who have low profile completeness.
Met andere woorden, als je geen volledig profiel hebt ben je verbannen naar de onderkant van het zoekresultaat. Aangezien ik nul connecties heb (wat ook nog eens 10% van mijn profile completeness uitmaakt) sta ik met mijn 90% dus ergens in het zwarte gat helemaal onderaan.
Heb je geen 100% score en wil je er wat aan doen? Lees dan dit artikel van Headworth.
Thomas Waldman
says:Ik betaal voor Linkedin, jij niet. Ik krijg mijn zin.
Lekker puh…
Marc Drees
says:Ho, ho, ho. Ik ben een betalend ‘member’. Ik heb een zogenaamde Premium Subscription. Dus ik betaal ook voor het gebruik van LinkedIn. Maar word ik gevraagd of ik het fijn vind om naar onderen gedrukt te worden? Nope. Putting our members first… ammehoela
Thomas Waldman
says:Ik ben helemaal blij met deze ontwikkeling. De vereisten voor een 100% profiel impliceren namelijk attachment aan linkedin en daarmee activiteit.
De conversie op mijn inmails is vele malen hoger zijn bij de actieve 100% gebruikers dan bij de summiere profielen van meer passieve gebruikers.
Zeer behulpzaam dus voor mijn research team. Nu is het wachten op een zoekfunctie die me in staat stelt naar een bepaald percentage te zoeken….
Marc Drees
says:Ik niet. LinkedIn dwingt mij tot het maken van (in mijn optiek) volstrekt zinloze connecties als ik een 100% profiel wil hebben. Terwijl ik alleen maar connecties zou maken met mensen die ik al in het echt ken en waarmee ik in het echt een goede relatie heb. Waardoor we LinkedIn dus helemaal niet nodig hebben.
Ik word door LinkedIn dus gediscrimineerd. Is er een mogelijkheid om beroep aan te tekenen? Ergens?? Iemand??? Help!
Jorn
says:Daarentegen is het helemaal niet interessant om jou ergens bovenin de zoekresultaten tegen te komen 😉
Marc Drees
says:Volstrekt mee eens.