Website van het jaar 2013: de genomineerden

Website van het jaar 2013Het is weer die tijd van het jaar waarin Emerce en MetrixLab de nominaties voor de Website van het jaar verkiezing bekendmaken. Met hier natuurlijk uitsluitend aandacht voor de nominaties in de categorie Carrière. Het is dit keer extra wrang om Werk.nl in het rijtje van genomineerden te zien. Het zal de 725.000 werklozen vast goed doen om een site genomineerd te zien die bijna twee weken onafgebroken onbeschikbaar is geweest. Waarmee per direct de waarde van dit Website van het jaar event is vastgesteld.

Het is dit keer niet zo’n bonte verzameling sites die in de categorie Carrière als nominaties uit de hoge hoed zijn getoverd. We hebben slechts 1 volledige onbekende: WerkPlanet. Verder zitten er twee aggregatoren, vier generalistische vacaturesites, twee niche vacaturesites en drie uitzenders in het rijtje. Redelijk overzichtelijk allemaal.

Dit zijn de genomineerden:

  1. Baan in de Techniek
  2. Intermediair
  3. Jobbird
  4. Monsterboard
  5. Nationale Vacaturebank
  6. Randstad
  7. StepStone
  8. StudentenWerk
  9. Uitzendbureau.nl
  10. Unique Uitzendbureau (winnaar 2012 en 2011)
  11. Werk.nl
  12. WerkPlanet

De vetgedrukte nominaties stonden vorig jaar ook al in de lijst (waarbij Intermediair, Monsterboard, Nationale Vacaturebank, StepStone, Unique en Werk.nl overigens ook in 2011 al genomineerd waren).

Afijn, er kan weer gestemd worden. Eens kijken wie de beste bedelcampagne kan opzetten…

Geef een antwoord

10 Comments
  • Willem
    says:

    De criteria die genoemd worden zijn:
    Carrière: Websites die informatie bieden over werk gerelateerde onderwerpen, vacatures of netwerkmogelijkheden, die bruikbaar kunnen zijn voor iemands persoonlijke carrière.

    In dit geval mis ik heel duidelijk LinkedIn en Twitter (zijn wel genomineerd bij Sociale Netwerken)  in het rijtje en ik sluit me aan bij anderen, ronduit belachelijk dat Werk.nl genomineerd is…

  • Mark
    says:

    En nu allemaal stemmen op WERK.NL. (hele site ligt nu overigens weer plat)
    Bij winst durf ik te wedden dat de verantwoordelijke kopstukken ineens wel naar buiten komen. Dat zou toch hilarisch zijn……………

  • Warren
    says:

    Marc
    2 questions for you:
    If you were drawing up the list which sites would you include?
    Instead of being swayed by the charm offensive – what should people be voting for? Innovation? Easy to use? Most helpful? Popular?
    Be interesting to see what percentage of the vote werk.nl received last year…
     

    • Marc Drees
      says:

      Good question and easy to answer. Because contrary to the current selection process (heavily dependent on traffic volume) I would invite people to put forward their 5 favorite recruitment sites and subsequently test the resulting long list on aspects like communication, user experience, findability, mobile-enabled. The short list of nominations would be the sites that scored the highest on the combination of the researched aspects.
       
      Outside of Werk.nl/UWV employees (and contractors) without a moral compass I can’t think of anybody that would have voted for Werk.nl. Still, it is a bloated organisation with a lot of people…

  • Recruiter
    says:

    Leuke verkiezing maar dit slaat nergens op. Er is maar 1 winnaar: indeed die alle website voorbij streeft qua idee en bereik. Monsterboard, nationale vacaturebank; het is allemaal weinig innovatie, hoge tarieven en minimaal bereik.
    Indeed is nu al marktleider en zal alleen maar verder uitbouwen nu ook cv basis is toegevoegd. 
    Helaas 1 ding, indeed is een machtsbolwerk. Een commissie in USA controleert uw vacatures en zonder opgaaf van redenen worden vacatures ineens verwijderd. Geen opzegtermijn of even bericht om voor te bereiden; gewoon de stekker eruit.
    Natuurlijk willen ze nog wel samenwerken, wat is advertentiebudget voor deze maand?  
    Daarom hoop ik dat bovenstaande genomineerden kunnen zorgen voomarktwerking. Maar het is nu een award van Verliezers.