Zoekt een opdrachtgever een programmeur? Kom dan niet met vrouwen aanzetten. Ze zijn weliswaar beter dan mannen, zo lijkt het, maar de gender bias overcompenseert dat, waardoor je vrouwelijke kandidaat afvalt ten gunste van de mannelijke kandidaat van je concurrent. Kun je geen mannelijke kandidaten vinden dan kun je natuurlijk ook verwijzen naar onderzoeken als deze en hopen dat je opdrachtgever niet doorheeft dat het nog niet peer reviewed is.