Breaking news: Vacatures in de maand maart 2016

RM_emoticon_verwarringMaart 2016 laat het zoveelste vacaturevolume record van de laatste maanden zien; dit keer staat de teller pas stil bij ruim 150.000 nieuwe vacatures. Ik vraag me onwillekeurig af waarom we met zulke vacaturevolumes niet binnen een half jaar op een nulgrens voor wat betreft werklozen kunnen zitten. De vacatures klotsen tegen de muren en tegelijkertijd hebben we nog altijd 656.000 werkloze werkzoekenden (CBS, februari 2016, nationale definitie werkloosheid, niet-seizoensgecorrigeerd). Een goede uitleg van deze spagaat is er nog altijd niet.

Met het resultaat van maart staat 2016 voor een score van 3 uit 3. Iedere maand heeft een online vacaturevolume opgeleverd dat nooit eerder in de overeenkomstige maand van vorige jaren is bereikt. Ten opzichte van 2015 scoort maart 2016 een ferme plus van ruim 22% meer vacatures. Het kan niet op.

Vacaturevolume in maart
Dit is de ontwikkeling van het vacaturevolume in maart sinds 2008:

Aantal nieuwe online vacatures in  maart , 2008 – 2016. Bron : Jobfeed

Aantal nieuwe online vacatures in  maart , 2008 – 2016. Bron : Jobfeed

Twee jaar geleden hadden we nog een vacaturevolume in maart van onder de 100.000, nu is het ruim boven de 150.000. Als je puur naar het vacaturevolume kijkt zou Nederland een zoemende economie moeten kennen. Maar hoewel het een stuk beter gaat dan enkele jaren geleden laat de hoge werkloosheid (7,9% in februari, CBS nationale definitie, seizoensgecorrigeerd) een duidelijk ander beeld zien.

Voor de volledigheid en consistentie van deze maandelijkse reeks ook nog even onderstaande grafiek:

Aantal nieuwe online vacatures per maand, 2015 en 2016. Bron : Jobfeed

Aantal nieuwe online vacatures per maand, 2015 en 2016. Bron : Jobfeed

Voorlopig is 2016 een jaar van records; elke maand laat een aanzienlijk hogere score voor de maand in 2016 in vergelijking met de overeenkomstige maand in 2015. Dat belooft nog wat voor het komende jaar.

Om het vacaturevolume van februari 2016 in een nog breder perspectief te plaatsen is het goed om ook de langere termijn even in ogenschouw te nemen. In onderstaande grafiek is zowel het maandvolume als het 12-maands gemiddelde van het maandvolume over de afgelopen jaren weergegeven:

Maandtotalen en gemiddeld (12-maands) online vacaturevolume (minus, bijbanen, stages en vrijwilligerswerk), 2008 – heden. Op de maandcijfers van 2008 is een correctiefactor van 11,6% toegepast

Maandtotalen en gemiddeld (12-maands) online vacaturevolume (minus, bijbanen, stages en vrijwilligerswerk), 2008 – heden. Op de maandcijfers van 2008 is een correctiefactor van 11,6% toegepast

En daarmee heeft de trendlijn voor het eerst sinds haar verschijning de grens van 130.000 online vacatures per maand overschreden.  En voorlopig lijkt er geen eind te komen aan de explosieve stijging van de trendlijn. Waar gaat dat eindigen?

549240cookie-checkBreaking news: Vacatures in de maand maart 2016
Geef een reactie

1 Comment
  • Ruud van der Heide
    says:

    Het draait bij recruiters altijd om de perfecte match, due eigenlijk niet bestaat. Als de recruiters iets meer risico willen nemen met kandidaten dan zal het soepeler gaan met het verloop van vacatures is mijn voorspelling.

    0
    0