Even een shoutout naar UWV, naar aanleiding van een zeer interessant rapport Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers. In dit rapport geeft UWV praktische informatie, inclusief voorbeelden, waarmee werkgevers hun zoektocht naar nieuwe medewerkers makkelijker kunnen maken.
UWV rapport Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers
De 34 oplossingen zijn verdeeld over drie strategieën:
- Nieuw talent aanboren
- Werk anders organiseren
- Binden en boeien
UWV geeft daar de volgende uitleg voor de drie strategieën bij:
UWV, uitleg van de drie strategieën
En dit zijn dan de oplossingen, verdeeld over de drie strategieën:
34 oplossingen voor werkgevers
Het moet wel heel gek lopen als er niets iets van je gading bij zit.
Voor iedere oplossing is ook nog een nadere beschrijving aanwezig inclusief tips (en links) en voorbeelden van werkgevers die met een bepaalde oplossing (een deel van) de problematiek hebben opgelost:
Detailinformatie voor oplossingen
Al met al een document wat voor veel werkgevers en recruitmentafdelingen een handvat geeft in de almaar moeilijker wordende zoektocht.