Een maand geleden schreef ik een (zoveelste) prikkelend artikeltje over de Autoriteit Persoonsgegevens: Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete. Nou is één zeurpiet natuurlijk veel te weinig om ook maar iemand wakker te schudden. Daarom ben ik ontzettend blij om te melden dat er een tweede “zeurpiet” is opgestaan, dit keer van onbesproken gedrag (vermoed ik). Hij is zelfs meer dan 6 jaar bij de AP werkzaam geweest… Op LinkedIn weet Floor Terra namelijk het volgende te melden:
Ik heb incidenteel wel wat cijfers en grafieken laten zien over de onderzoeks-efficiency van Autoriteit Persoonsgegevens (AP), maar ik heb de cijfers toch maar eens goed online gezet:
Waar er helaas veel vraag is naar boetes denk ik dat je beter kan kijken naar het aantal afgeronde onderzoeken. En het is glashelder dat het aantal onderzoeken per voltijd medewerker is enorm is afgenomen in de afgelopen jaren. Terwijl de AP ongeveer 3 onderzoek[en] per FTE per jaar wist af te ronden in 2017 zou de AP minder dan 10 voltijd medewerkers nodig hebben om de totale onderzoeks-output van 2025 te produceren als de efficiëntie gelijk gebleven was. De AP had meer dan 300 extra FTE daarbovenop.
Ik wil absoluut niet impliceren dat die 300 medewerkers niets nuttigs uitvoeren, maar ik hoop wel dat de cijfers een goed begin zijn voor een discussie: hoe kan de AP weer efficiënter gemaakt worden? Ik hoop dat Geert Potjewijd dit meeneemt als hij in augustus begint.
Met Terra deel ik de hoop dat de (binnenkort) nieuwe voorzitter van de AP (Geert Potjewijd) een positief verschil gaat maken.
Zomaar wat recente artikelen met een rol(letje) voor de AP: