Met veel te weinig bombarie, werd het recruitment woordenboek van de week aangekondigd door de Werf&. Zaten we daar nou echt allemaal op te wachten ? Met ruim 500 termen erin die wij kunnen gebruiken in ons dagelijks werk. Uiteraard kan RecruitmentMatters niet achter blijven. Dus net als mijn moeder altijd op bruiloften en partijtjes doet, heb ik een ABC gemaakt ter aanvulling.
A: is voor A-sociale kandidaat die mij niet terug belt
B: is voor Bakvis van een kandidaat
C: is voor CV, waar meeste mensen in Nederland op liegen
D: is voor Drees, de man met mooie grafiekjes en een vleespet
E: is voor Ewout, de inspiratie bron voor recruitment Nederland
F: is voor Fucking kandidaat die zich terugtrekt uit procedure
G: is voor Geert Jan Waasdorp, de Maurice de Hond van Recruitment NL
H: is voor Hoge tarieven waar alle opdrachtgevers altijd over klagen
I: is voor I don’t give a fuck of je mijn tarief hoog vindt, kwaliteit betaal je voor
J: is voor Jezelf een prijsje geven
K: is voor Kwaliteit, iets wat veel recruiters vergeten
L: is voor Lul die je bent als je geen kwaliteit levert
M: is voor Martijn, do I need to say more
N: is voor No cure, No pay, my way or the High way
O: is voor Opdrachtgevers die denkt dat recruiters filantropen zijn
P: is voor Personeel, hetgeen waar we allemaal naar op zoek zijn
Q: is voor Quality, hetgeen waar meeste Engelse bureaus over liegen
R: is voor Recruitmentmatters, een onbeduidend blogje waar ik voor schrijf
S: is voor Sollicitanten, hetgeen waar we beter mee om moeten gaan
T: is voor de Tweetling, de tweeling van recruitment Nederland ( zo voelt het )
U: is voor Uitzendbureau, de plek waar meeste recruiters ooit zijn begonnen
V : is voor Vullen en niet lullen
W: is voor Werven, hetgeen waar toch veel organisaties geen kaas van hebben gegeten
X : is voor eXecutive Search ( nee jij weet wat te bedenken met een X )
Y : is voor Yoep, het leukste Executive Search bureau van Nederland
Z : is voor Zure reacties die ik hoogst waarschijnlijk weer krijg op deze posting
Ik ben benieuwd of er nog andere suggesties zijn, Fijn weekend !
Groetjes
@Martijnrecruit
Sietze Balhuizen
says:X is voor extra stapjes die je voor elkaar doet (XS = Extra Service)
A = A-sociaal: voor Kandidaten? En de opdrachtgevers die nooit terugbellen dan wel op z’n minst zeer slecht communiceren, en de bureaus die hun kandidaten nooit terugbellen, wat doen we daarmee?
Dennis van YOEP
says:Scherp
Marloes
says:@dennis: Zina = Xena…
Ster Wit
says:ongelofelijk, lijden is natuurlijk met een lange ij. sorry hoor.
Ster Wit
says:x = voor xenofobie, een ziekte waar veel recruiters aan leiden.
Dennis van YOEP
says:Aan de volgende namen kunnen geen rechten worden ontleent.
A : Anne(engel)
B : Beline(worstig)
C : Conny(wc juffrouw)
D : Denise(eigen geilerij)
E : Eline(tja)
F : Francis(wat een *uck *oer)
G : Gerdine(lang leve het platteland)
H : Hermien(sorry de naam)
I : Ine(secretaresse)
J : Janine(duivel zelf)
K : Karlijn(stripheldin)
L : Lentie(bedankt voor alle drank)
M : Marjolein(average der average)
N : Nina(met zo een naam hoef ik niet meer te zeggen haha)
O : Onno(ik geef nog steeds de drank de schuld)
P : Pauline(je weet dat ik het over jou heb)
Q : Quincy(tv babe)
R : Regina(as ghetto as it gets)
S : Sabrina(wat is Rusland een mooi land)
T : Tina(kinderblaadje)
U : Ursulla(onnederlands mooi)
V: Vera(blond, lang en 130kg)
W : Wietkse(waarom bel je niet terug)
X : Xantipe(bladvulling en wie deze serieus kan noemen is een baas)
Y : Yvonne(wie niet?)
Z : Zina Warrior Princess
Marc Drees
says:W is voor het Waterhoofd waar dit soort ABC’s uit weglekken.
En had gewoon Xenofoob gebruikt, zo ingewikkeld is het toch niet? Of heb ik je toch nog overschat (wat vrijwel onmogelijk is gezien het ontzettend lage niveau waar ik je al had ‘ingedeeld’).
Zo zuur genoeg?