Ik ben gek op Linkedin. In mijn rol van razende reporter voor RecruitmentMatters heeft Linkedin me regelmatig blij verrast met zinvolle informatie. Linkedin is voor mij een research tool. Helemaal geweldig!
En daar stopt het vanaf vandaag ook direct. Want verder heb ik er echt helemaal niets aan. Ik weet oprecht niet wat ik aan moet met uitnodigingen, soms van mensen aan de andere kant van de aardkloot. Maar ook van mensen dichterbij.
Want ik doe er niets mee. En dat bekijken naar wie er nou weer naar je profiel heeft gekeken is me enkele maanden geleden ook al definitief de keel uit gaan hangen. Of wie nou weer met wie connect. Who cares? Ik in ieder geval niet.
En het ‘gluren bij de buren’ om te zien welke connecties mijn connecties hebben… daar heb ik helemaal geen tijd voor, of zin in.
Het enige wat ik doe is mijn profiel behouden. Dat is wel het minste wat ik kan doen; reciprociteit voor de waarde die Linkedin mij als research tool heeft te bieden.
Maar ik zal geen verzoeken tot connecties meer accepteren. Ik heb er namelijk niets aan. En misschien verwijder ik uiteindelijk al mjin connecties. Want ik ken ze allemaal al. En heb al op andere, echte, manieren contact met ze. Dus maakt dat sowieso helemaal niets meer uit.
Het is niets persoonlijks; maar een online sociaal netwerk heeft voor mij gewoon geen enkele waarde. Leeftijd? Wie weet…
martijn
says:Mijn collega maakte zojuist een vreugdedansje na het lezen van je artikel, Marc “ze je wel!” riep ze.
Jorrit Blok
says:@Chris
Welcome to the dark side. Het is lang zo heet niet in de hel als mensen soms wel zeggen. De grap van de dark side (in dezen) is wel, niemand is er ooit van terug gekomen 🙂
Marc Drees
says:@Chris:
Even een pufje nemen. En dan meteen die boze blog schrijven! En alle middelen zijn vanzelfsprekend geoorloofd
Chris Stapper
says:Zodra ik van mijn astma aanval ben bekomen zal ik een boze blog schrijven waarin ik de deugden van het beperken van je connecties hoog aan zal schrijven!
(mogen recruiters ook lightsabres gebruiken?)
Marc Drees
says:@Chris:
Zoals ik ook al op Expand zei: Je bent overgelopen naar de ‘dark side’. Droevig, maar he, je bent jong en je wilt wat. Dat was ooit een Veronica slogan, maar volgens mij was je toen nog niet eens geboren 😉
Chris Stapper
says:@Marc
Hmm.. zoiets bedacht ik me ook. Ik dacht laatst: stel dat ik 19+ mensen toevoeg in een week, dan verbreek jij onze connectie! Oh nee! En dan… verandert er niets, want we kennen elkaar al en alle andere dingen gaan gewoon door.
LI is een leuke eerste stap, een praktisch overzicht en een CV bak, maar buiten die CV’s zit er niet iets ín, het is zelf niet echt iets.
Daarom wil ik ook wel even experimenteren.:) Ik heb nu wat google recruiter vriendjes en dat is misschien wel tof als ik daar ooit wil gaan werken!
Caroline van der Voort
says:Ik ben te spreken over LinkedIn. Uiteraard is het een erg arbeidsintensief traject als je mensen gaat zoeken, maar iedereen geeft duidelijk aan of ze geïnteresseerd zijn in een benadering voor een mogelijk andere functie. Als recruiter moet je nu toch ook echt creatief gaan worden. Ik maak er veel gebruik van en krijg goede reacties.
Recruiter
says:Floor,
Ik wil wel met je linken 🙂
Marc Drees
says:@Floor:
Als je bedoeld mijn zakelijke vrienden op Linkedin, they are all yours! In het echte leven blijf je er lekker vanaf
Floor Drees
says:Mag ik je zakelijke vrienden overnemen? Ik heb nog maar zo weinig connecties.