De ontwikkeling van AI voor het human resources domein gaat razendsnel. Zo blijkt ook uit een verandering op de homepage van 8vance. Want de homepage van 8vance zag er een kleine twee maanden geleden nog zo uit:

Homepage 8vance, 14 mei 2024

Eén kanttekening, de 25 miljoen banen waren op dat moment 35 miljoen banen.

Maar na medio mei is de homepage aangepast naar onderstaande variant:

Homepage 8vance, 15 juli 2024

Weg zijn de vermeldingen van het aantal persoons- en vacatureprofielen. Weg zijn ook de tientallen miljoenen aan beide kanten. En verdwenen is ook de niet-houdbare stelling dat 8vance absolute marktleider in AI-based skills-matching.

Wat rest is het aantal skills, en dat is (logisch) een veel minder indrukwekkend getal: 27.000

Zou dit te maken hebben met de actie van LinkedIn om het publieke deel van persoonsprofielen drastisch in te perken? Reken er maar op. Maar de vacaturesprofielen komen van Jobdigger, dus dat had gewoon kunnen blijven staan.

Overigens blijft de vraag hetzelfde, is een getal een maatstaf voor kwaliteit?

En de frase: ontgrendel potentieel voor iedereen suggereert nog altijd een database met persoonsprofielen…