Ruim een maand geleden was er de bombshell dat Monster en CareerBuilder voortaan samen door het leven zullen gaan. Het persbericht van CareerBuilder en het oorspronkelijke persbericht van Randstad zeggen hierover exact hetzelfde:
The combination of Monster and CareerBuilder brings together two strong, trusted and complementary brands to create a job board with greater scale and reach. As the world of work continues to evolve, this combination will allow both businesses to benefit from shared resources and solutions to deliver greater value and opportunities to both talent and employers. Together, both companies can more effectively respond to prevailing trends in the market to deliver enhanced growth.
Eind juli rapporteerde Randstad haar resultaten over het 2e kwartaal van 2024 (spoiler alert: niet fraai) waarin de grootste uitzender van de wereld in de marge nog wat over deze cohabitatie wist te melden:
Finally, we announced the merger of Monster with Career Builder to create the third largest job board in the U.S. and as you will understand, combining the two companies will have significant scale benefits.
Derde grootste vacaturesite? Zijn Monster en CareerBuilder zo ver afgegleden dat ze zelfs als combinatie niet hoger scoren dan plaats 3? Wie zijn di ander vacaturesites dan wel niet? Volgens ChatGPT zijn de vijf grootste vacaturesites van de VS achtereenvolgens:
- Indeed
- Glassdoor
- Monster
- CareerBuilder
Indeed is een parasiet met recent een sterke neiging tot zelfdestructie als gevolg van zelfoverschatting, LinkedIn en Glassdoor krijgen pukkeltjes als je ze een vacaturesite zou noemen maar hebben beiden een vacaturesite-functie on-the-side, en de twee pure-play vacaturesites staan op de plaatsen 4 en 5… Maar let op, met de merger stijgt de combinatie naar… plaats 3. Eén plaats winst… een verpletterend resultaat. En ik blijf zitten met de knagend gevoel van onzekerheid dat het waarschijnlijk niet zo lang zal duren tot CareerMonster weer op plaats 4 staat. En vervolgens op plaats 5, en vervolgens… afijn, het beeld is wel duidelijk.
Een andere interessant tidbit was het antwoord op de volgende vraag van een analist tijdens de earnings call:
And […] finally, can you just talk more about the rationale behind the Monster move? What makes you think that there’s a better home for Monster to be combined with Career Builder?
Waaarop Sander van ’t Noordende (CEO Randstad) het volgende antwoord gaf:
A few comments on Monster from my side, Rory. It’s fairly straightforward. I mean, you look at the market as well as we do and you have seen that the job board market is a very competitive place […] these days, and it’s a technology game. So operating at scale is really important in such a market, especially when the market is under pressure as it is these days. So by combining CareerBuilder and Monster, we can realize significant synergies, first of all in technology, but of course also in sales and marketing. So it’s a scale synergies type of game, which makes total sense.
Dit is iets totaal anders dan Randstad begin juli orakelde. Het gaat alleen nog maar om synergie en daarmee om kostenreductie. Alle fluff rondom greater value and opportunities to both talent and employers zijn volledig verdwenen.
Kan iemand zich Hedson nog herinneren?