Een fraai (en onvolledig) overzicht van recruitment technologie

Glenn Lindley heeft de Herculeaanse taak op zich genomen om een overzicht te maken van recruitment technologie (of liever Talent Acquisition technologie, klinkt tenslotte veel indrukwekkender), en dit is het resultaat:

Overzicht recruitment technologie

Mooi hé!

In de kaders Market/Talent Intelligence en AI Sourcing & Messaging Tools kunnen oplettende lezertjes een aantal (maar niet alle) people aggregator tools terugvinden waarover ik eerder een review heb geschreven (zie de lijst hieronder), maar niet allemaal. Omgekeerd staan er in deze twee kaders toepassingen die ik nog niet eerder ben tegengekomen en die mogelijk als people aggregator kunnen worden aangemerkt. Fijn, meer werk…!

People aggregator Zoominfo heeft 600 miljoen profielen

Apollo.io, een people aggregator met bijna 300 miljoen profielen
AmazingHiring, een people aggregator met 600 miljoen profielen
Spokeo: people aggregator met 6 (!) miljard profielen
People aggregator van de overtreffende trap: Pipl
Kan PeekYou (+1 miljard profielen) ook een boete van de Autoriteit Persoonsgegevens verwachten?
Autoriteit Persoonsgegevens deelt wederom grote boete uit. Na Uber is het nu de beurt aan Clearview
People aggregator BeenVerified wil mij niet op bezoek hebben
Talentwunder, een people aggregatortje die misschien geen people aggregator is. Update
Rival, alweer de zoveelste people aggregator
Entelo, een people aggregator uit de ‘oude’ doos
Revelio Labs, een people aggregator zonder AI (?)
HeroHunt bestaat nu uit drie delen, vandaag is er een affiliate programma bijgekomen
People aggregator Eightfold.ai is een beetje verlegen
Hondsbrutale people aggregator hireEZ claimt 1 miljard “candidate profiles”
Unicorn people aggregator SeekOut in zwaar weer
Blijf van onze data af, 8vance!
Geef een reactie