Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken, weten als geen ander dat van de grootste uitzenders (Randstad, Adecco en ManpowerGroup) laatstgenoemde er relatief slecht voor staat. Daarom is het ook nieuws als het bedrijf met deze resultaten over Q2 2025 komt: 
Omzet (in $ miljoen) en brutomarge (in %), Q1 2007 – Q2 2025 – ManpowerGroup
Omzet (tot Q2 2025) en brutomarge doen sinds begin 2022 denken aan een zwarte skipiste. Jonas Prising (ManpowerGroup Chair & CEO) kwam met de volgende boodschap:
“During the quarter, we continued to make strong progress in executing our plans to Diversify, Digitize and Innovate – with a focus on expanding our role as the strategic workforce partner of choice for our clients as tech transformation gathers pace. Although demand remains mixed across our global markets as employers adapt to economic and geopolitical volatility, we are beginning to see positive signs of stabilization in the US and parts of Europe. We remain focused on achieving market share gains while we make further adjustments to our cost base. Our ongoing investments in strengthening our digital core to accelerate AI adoption will ensure we are well positioned to accelerate progress and provide even more value to clients and candidates in future quarters.”
Fantastisch wat weasel words toch kunnen doen voor een persbericht. En daarvoor heb je een CEO, om nietszeggende teksten de ether in te slingeren als waren het gouden leeuwerikken. Overigens is een niet onaanzienlijk deel van de geopolitical volatility natuurlijk te danken aan de oranje halfgod uit de VS. Een CEO der CEO’s.
Maar er is ook nog ander nieuws, namelijk dit: Why Is ManpowerGroup (MAN) Stock Soaring Today:
Shares of workforce solutions provider ManpowerGroup (NYSE:MAN) jumped 5% in the afternoon session after the company announced a strategic partnership with artificial intelligence firm Carv to enhance its global recruitment operations.
Carv? Jawel, Carv! Onze Carv!!WTF?? Maar waarom 5%? Volgens ManpowerGroup hierom:
Through this partnership, Carv’s agentic AI will be embedded directly into recruiters’ daily workflows—automating administrative tasks to enable faster, more efficient recruitment processes while allowing recruiters to focus on relationship-building and identifying top talent.
En daar komen de volzinnen:
“This is about putting smarter tech in the hands of great recruiters,” said Marceline Beijer, Global SVP at ManpowerGroup Talent Solutions. “With Carv, our recruiters are empowered to leverage agentic AI to work even smarter and more strategically to match people to in-demand roles. Carv’s technology integrates seamlessly into our recruiters’ daily work helping us hire faster and deliver more personal, high-quality experiences for clients and candidates alike.”
Marceline Beijer heeft wat mij betreft nu al de bullshit-bingo award van 2025 gewonnen. Gefeliciteerd Marceline!!
Ook de anders broodnuchtere en oer-Hollandse Barend Raaff (CEO Carv) lijkt dit keer niet te stuiten:
“Together with Talent Solutions we are setting a new standard for what AI can achieve in staffing,” Barend Raaff, Co-Founder of Carv, said. “Our collaboration proves that when AI is designed to adapt to recruiters—not the other way around—it drives meaningful impact for clients, candidates, and recruiting teams alike. We are proud to be powering this transformation together.”
BAM!
De bedoeling is overigens een triple-whammy te scoren met deze integratie:
With Carv’s AI deployed across its global RPO operations, ManpowerGroup expects to significantly reduce time-to-hire while improving recruiter productivity and delivering better outcomes for candidates around the world.
Dat klinkt alweer een heel stuk realistischer, inclusief het niet onbelangrijke woordje: expects. Maar waarom is dit een 5% koersstijging waard? Ik denk dat het hiermee samenhangt:
Strategic Technology Foundation Enables Rapid Deployment
ManpowerGroup has been investing in and building its digital core, PowerSuite, for more than five years. Unrivaled on a global scale in the industry, PowerSuite is the organization’s foundational tech stack currently processing 90% of front office revenues through a single global platform. This scalable infrastructure positions ManpowerGroup to rapidly integrate Carv’s agentic AI across its global network of recruiters and client touchpoints.Since the rise of generative AI, Talent Solutions has remained at the forefront of innovation with Sophie™, its proprietary AI ecosystem built on the PowerSuite foundation and powered by deep workforce intelligence and labor market insights. Carv was selected for the strength of its agentic AI technology, its real-world impact in staffing, and its flexible, integration-ready platform that adapts to each client’s operational needs.
Als ManpowerGroup al 5 jaar bezig is met het bouwen van Powersuite, dan stamt dit van voor de COVID pandemie EN de AI-idiotie, waardoor de wereld compleet veranderd is. Ik vraag me oprecht af in hoeverre Powersuite ondertussen al scheuren vertoont en hier en daar grondig piept. Het klinkt bijna alsof Carv redding moet brengen in een vastgelopen ontwikkeltraject. Maar Carv is een startup. Die kan een falende moloch (zie de resultaatontwikkeling van ManpowerGroup hierboven en de koerswaarde-ontwikkeling hieronder) niet in haar eentje uit de modder trekken! Carv heeft nog helemaal geen real-world impact in staffing gehad op de schaal waarop ManpowerGroup opereert. Wat een gekkigheid…
ManpowerGroup beurskoers afgelopen vijf jaar
Eerdere berichten over uitzenders Q2 2025: