We beginnen vandaag met een klein stukje hyperbool:

Nejo ist eine KI-basierte Suchmaschine, die den gesamten Arbeitsmarkt durchsucht und Menschen dabei hilft, Jobs zu finden, die wirklich zu ihren Fähigkeiten, Wünschen und Lebensumständen passen.

Voor diegenen die bij Duits niet hebben opgelet (inclusief ondergetekende), hier de vertaling:

Nejo is een zoekmachine op basis van kunstmatige intelligentie (AI) die de volledige arbeidsmarkt in kaart brengt en mensen helpt banen te vinden die echt passen bij hun vaardigheden, wensen en levensomstandigheden.

Nee, het is dit keer geen waardevrij gereutel van 8vance, maar dan in het Duits; het is een startup uit het DACH-gebied, meer in het bijzonder: Oostenrijk. Waar ik niet veel van weet, anders dan dat AMS (de Oostenrijkse UWV) een geheel eigen beroepen en vaardigheden taxonomie heeft en verder wat heeft geexperimenteerd met AI.

Beter nog, Nejo is een vacature-aggregator die haar verschijnen op onderstaande wijze probeert te rationaliseren:

In een snel veranderende werkomgeving waar functies verdwijnen en compleet nieuwe ontstaan, zijn vaardigheden en individuele voorkeuren van cruciaal belang. Daarom hebben we een nieuwe manier ontwikkeld om naar banen te zoeken: een AI-gestuurde vacaturezoekmachine.

Als ik even historicus mag spelen dan zijn in de immer “snel” veranderende werkomgeving altijd functies verdwenen en verschenen. Wie kent tegenwoordig nog de markante plukdroller? Niemand, en daar is iedereen blij mee, inclusief de voormalige plukdrollers. Tenzij ze nu worden uitgebuit door maligne uitzenders, wat zeker tot de mogelijkheden zou behoren. Maar ik dwaal af. Dit soort urgent voelende boodschappen zijn waardevrij en daarmee waardeloos, evenals het volgens Nejo daaruit getrokken gevolg dat hiervoor een AI-gestuurde zoekmachine nodig is.

Maar dat lijkt nog niet voldoende bestaansrecht voor Nejo, dat voor zichzelf de lat onwerkelijk hoog legt:

Wat is Nejo’s visie op de digitale transformatie van de arbeidsmarkt?
Nejo streeft ernaar om minstens 10 keer beter te zijn dan traditionele zoekmethoden. Dat is onze missie, en daar werken we elke dag aan. We willen de arbeidsmarkt transparanter maken, kansen benadrukken en vacatures voorstellen die onze gebruikers anders misschien nooit hadden gevonden.

Nou zijn traditionele zoekmethoden nadrukkelijk voor verbetering vatbaar, maar 10x beter lijkt me nogal ambitieus. En dat een startup dat kan bereiken is zo mogelijk nog ambitieuzer. Maar genoeg gereflecteerd, laat ik eens de 10x betere vacaturesite ervaren.

De homepage
Dit is de homepage van Nejo:

Homepage – Nejo

Een beetje zoals Indeed maar dan met een nog groter ego. Tenslotte staat de zoekbalk (de primaire call-to-action op deze pagina) ver onder het midden. En het is niet duidelijk dat de drie opties (AI Chat,  Intelligente Suche en Lebenslauf-Suche) bij de zoekbalk horen, maar dit terzijde.

De zoekbalk is onnodig uitgebreid, want naast de Wat en de Waar optie is er ook al een radius meegegeven. En dat is zowel onnodig als te vroeg. Anyhow, ik wil een functie gaan invoeren in het Wat veld en plaats mijn cursor daarom in dat veld:

Homepage, Wat veld actief – Nejo

O, wat fijn… Het scherm is veranderd. Met een keuze uit drie soorten vacatures. Waarom? Is deze driedeling nu al relevant of kan dit ook als een filteroptie worden geboden in het zoekresultaat? Keep it simple. Niet gehinderd door deze gedachten begin ik een functie in te voeren in het Wat veld:

Homepage, Wat veld invoer – Nejo

Gloeiende godver, geen autocomplete (met een behulpzame beroepen taxonomie). Wat ook per direct de vraag stelt of Neo überhaupt (mooi Duits woord) gebruik maakt van een taxonomie voor beroepen en vaardigheden (al was het maar die van AMS). Ik vermoed van niet, maar dit komt misschien later nog aan bod.

Ik voer mijn zoekterm in en spring naar het Waar veld:

Homepage, Waar veld actief – Nejo

Jawel, waar er in het Wat veld geen enkele ondersteuning wordt geboden, krijg ik in het Waar veld direct ondersteuning waar ik helemaal niet om heb gevraagd. En waarom een lijst van populaire steden? Nergens voor nodig. Maar goed, ik vul mijn stad in (Berlin) en klik op het icoontje (waarom geen zoekveld?):

Vacaturezoekresultaat – Nejo

What the flip? Welk blind paard heeft deze pagina ontworpen? 10x beter dan wat? Dan helemaal niets! Als intermezzo geef ik hier maar even de combinatiepagina van Nationale Vacaturebank als een voorbeeld hoe het ook zou kunnen zijn. En eerlijk gezegd hoe het ook zou moeten zijn als je in de wereld van vacaturesites en rol van enige betekenis zou willen spelen:

Combinatiepagina – Nationale Vacaturebank

Even ter vergelijking met de direct beschikbare filterfuncties van Nationale Vacaturebank is hier de filterfunctie van Nejo, drie kliks diep…:

Pop-up filterfuncties – Nejo

10x beter? Brrr…

Tegen beter weten heb ik ook nog even de AI-chat bekeken:

Homepage, AI-chat – Nejo

Als de voortekenen niet bedriegen dan wordt diteen soort scripted chat verhaal, zonder enige intelligentie (lees: AI):

Homepage, AI-chat, 2 – Nejo

O, wat leuk. Van mijn keuze wordt een heel zinnetje gemaakt, alsof gezellig samen aan het chatten zijn. Met als volgende vraag wat ik zou willen doen (verrassend). En ook hier word ik niet geholpen bij de invoer van mijn keuze. Maar Nejo compenseert dat gemis door er weer een heleboel tekst omheen te fröbelen:

Homepage, AI-chat, 3 – Nejo

Kijk aan, er is blijkbaar wel een taxonomie/ontologie van beroepen en vaardigheden aanwezig. Of zou Nejo dit hebben gegenereerd uit haar vacaturespidering en –extractie?

Na deze invuloefening is de “AI-chat” (eigenlijk een Intelligente Suche met scripted ondersteuning) afgelopen en moet ik op de knop Jobsuche starten klikken. Klik:

Homepage, vacatures zoeken – Nejo

En dit kan een tijdje duren… Maar net toen ik definitief wilde afhaken, kwam deze pagina tevoorschijn:

Registratiepagina – Nejo

Godgloeiende godver! De ordinaire Indeed methode. Nejo doet een data grab in plaats van de beloofde vacatures te tonen. Hiermee is mijn verkenning van Nejo abrupt beeïndigd. Ten aanzien van data grabs heeft Nejo grotere plannen:

Wat kunnen we in de toekomst van Nejo verwachten?
Nog meer personalisatie en begeleiding, carrièrepaden en live inzicht in de arbeidsmarkt. We werken ook aan een one-click-sollicitatie direct op Nejo en het zichtbaar maken van meer dan 50% van de Duitstalige arbeidsmarkt.

Voila, de een direct solliciteer knop. En misschien ook wel meteen de disposition data losweken van de ATS’en? Maar natuurlijk allemaal binnen de AVG.

Conclusie
Nejo is een zogenaamde me-too vacatureparasiet die ook nog eens een datagrab wil gaan doen in de bak met persoonsgegevens. Geen enkele innovatie te bespeuren op dit moment en het lijkt me niet waarschijnlijk dat deze startup een confrontatie met de Deathpool zal overleven. Maar zeg nooit nooit.