Crawljobs, een nieuwe vacature-aggregator

Logo CrawljobsVacature aggregatoren. De antithesis van de Internet belofte van disintermediation. Vacature aggregatoren brachten/brengen in plaats daarvan superintermediation. In den beginne waren daar Indeed en SimplyHired, waarbij Indeed is doorgestoten tot grootste vacaturesite van de wereld, terwijl een vacaturesite als Monster ondertussen onder de graszoden is verdwenen. Tegelijkertijd is het fenomeen vacature aggregator nog altijd alive and kicking, getuige de geboorte (in 2024) van Crawljobs. Inderdaad zelfs in de tijd van nakende AGI komt er nog een nieuwe loot aan de vacature aggregator boom bij.

En Crawljobs is er eentje met wereldwijde ambities en de volgende missie:

Onze missie is om bedrijven en instellingen van elke omvang in staat te stellen om met behulp van innovaties in kunstmatige intelligentie gemakkelijk, efficiënt en economisch vacatures wereldwijd te publiceren. Dankzij onze concurrerende prijzen is het toevoegen van zelfs duizenden vacatures per jaar zeer kosteneffectief, waardoor ons platform een ideale oplossing is voor zowel de private als de publieke sector

Crawljobs is van alle markten thuis, overal ter wereld. Dat is althans haar missie. De site gebruikt (AI)-AI-crawlers om direct de werken-bij pagina’s van individuele bedrijven te scannen. Het bedrijf claimt hierdoor vacatures te vinden op het moment dat ze gepubliceerd worden, nog voordat ze überhaupt op een vacaturebank terechtkomen. En daarmee dus vacatures te kunnen tonen die elders (nog) niet zichtbaar zijn. De vraag is natuurlijk of dit een onderscheidend voordeel kan opleveren, maar laat ik op deze zonnige dag maar eens een blij ei zijn.

Het doel van Crawljobs:

is om de wereldwijde werving te herdefiniëren door oplossingen te bieden die eenvoudig, schaalbaar en kosteneffectief zijn. Via een jaarlijks abonnement kunnen bedrijven, afhankelijk van hun gekozen pakket, tot enkele honderden actieve vacatures tegelijkertijd beheren, waardoor de kosten voor het beheren van advertenties aanzienlijk dalen. CrawlJobs.com is de ideale oplossing voor zowel kleine ondernemingen als internationale bedrijven die waarde hechten aan innovatie, efficiëntie en wereldwijde reikwijdte. Onze visie is om een platform te creëren dat een integraal onderdeel wordt van de wereldwijde arbeidsmarkt.

Crawljobs heeft recent funding gekregen, de hoogte van het bedrag is echter onbekend:

Crawljobs, a lobal job search and aggregation platform that uses an AI crawler to index vacancies directly from employer websites, announced today that it has secured its first investor backing at a $3 million valuation.

CrawlJobs has been part of the Microsoft for Startups Founders Hub since 2024. Through the program, the company has received $50,000 in Azure cloud and technical support. In addition, Microsoft has provided up to $400,000 in marketplace onboarding and go-to-market support value.

De homepage
Dit is de homepage van Crawljobs:
Homepage – Crawljobs
Homepage – Crawljobs

Inderdaad, in het Nederlands, met een snelzoekfunctie waarbij opvalt dat het Wat veld uitsluitend voor functie lijkt te zijn bedoeld, maar waar in het veld ook een icon wordt weergegeven voor filters. En een tweede zoekveld waar geen locatie kan worden opgegeven maar uitsluitend op bedrijfssector kan worden gezocht. Apart.
Als ik op het filter icoon klik, krijg ik dit te zien:
Homepage, filters – Crawljobs
Homepage, filters – Crawljobs

Al met al niet de gebruikelijke wat & waar zoekfunctie die je toch zou verwachten. Is het verstandig om als nieuwkomer de conventie te doorbreken.

Zoekresultaatpagina – Crawljobs
Zoekresultaatpagina – Crawljobs

OMG… Een zoekresultaatpagina… Voor een pagina met meer dan 8.000 vacatures. Dat is toch wel heel erg oldskool. En het aantal identificerende kenmerken van een vacature is beperkt tot 4: Functienaam, bedrijfsnaam, locatie, en salaris (indien aanwezig)… Dat is toch wel vette bagger, nog los van allerlei andere ux-dingetjes waar ik jullie op dit moment maar niet ga vermoeien…
IK moet dus op elke vacature gaan doorklikken om te ontdekken of deze relevant is of niet. Nou maar hopen dat ik op het niveau van het vacaturedetail door de verschillende vacatures heen en weer kan navigeren zonder terug te moeten naar de zoekresultaatpagina:
Vacaturedetailpagina – Crawljobs
Vacaturedetailpagina – Crawljobs

Nee dus… Voor elke vacature die ik wil bekijken moet ik vanaf de zoekresultaatpagina doorklikken naar de vacaturedetailpagina… Ik hoop dat bezoekers van pogo-sticken houden…
Verder beslaat de functietitel bijna de halve (zichtbare) pagina. Dus naast pogo-sticken kan je je ook nog een ontstoken scrollvinger oplopen op Crawljobs.

O ja, Crawljobs is niet gratis, maar dat had natuurlijk niemand verwacht. Oordeel zelf maar over de betaalbaarheid van de drie opties:
Abonnementen – Crawljobs
Abonnementen – Crawljobs

En daarmee kom ik aan het einde van een korte tour door Crawljobs. Afgezien van het feit dat er een penetrante spruitjeslucht uit deze site opstijgt en je niet altijd terecht komt bij de gewenste vacature als je besluit te solliciteren is er vast plaats voor deze site. Maar een sterk gemankeerde zoekfunctie en een middeleeuwse interactie bij zoekresultaat en vacaturedetails moet dan wel echt veranderen. Misschien een chat interactie? (grapje)

Geef een reactie

← People aggregators, een klein overzicht OpenAI ging 12 miljoen kinderen toegang geven tot ‘sexy zelfmoordcoach’ →