Rhinofly heeft de afgelopen jaren een grote naam opgebouwd in de wereld van online arbeidsmarktcommunicatie. Ze zijn onder andere de partij achter de winnende site van vorig jaar in Digitaal-Werven: Werkenbijreedbusiness. Maar ook werkenbijhetrijk is door hen gemaakt en niet te vergeten de zilveren spin winnaar: the ICT job van de AIVD. (meer…)
Hoezo kredietcrisis?
- Bas van de Haterd
- 9 oktober 2008
- in Knipoog,
- 1.273 views
- 0 reacties
Een prachtige, werkelijk prachtige column van Justien Marseille weer. Gewoon de moeite waard om te lezen, meer ga ik er niet over zeggen.
Eerste online uitzendbureau?
- Bas van de Haterd
- 9 oktober 2008
- in Niche vacaturesite, Uitzendbureau,
- 2.284 views
- 0 reacties
Vandaag ontving ik een persbericht over ‘het eerste online uitzendbureau’, uitzendplaats.nl. Mijn eerste gedacht ging uit naar 2001, toen Randstad de stekker uit de joint venture met VNU genaamd NewMonday trok. Dat na ongeveer één jaar en 68 miljoen euro, aldus Emerce en Webwereld toen.
Newmonday moest de brug slaan tussen de jobboards en de uitzendwereld, maar faalde daarin jammerlijk. Kan uitzendplaats dat wel? Wat is dat nu eigenlijk, een online uitzendbureau? (meer…)
Reageren op weblogs, typisch Nederlands schelden
- Bas van de Haterd
- 6 oktober 2008
- in Weblog,
- 12.025 views
- 22 reacties
Marc vroeg zich hier al eerder af hoe we moesten omgaan met anonieme, beledigende reacties. Daarop reageerde de gebruikelijke reageerders (die 10 tot 15 vaste kern die we hebben) en de algemene tendens was: laten staan. Interessant is dat we eigenlijk binnen Europa vooral in Nederland deze discussie moeten voeren, zo blijkt nu ook uit een onderzoek van Trouw. Want schelden op blogs, reaguren zoals we dat tegenwoordig noemen, is typisch Nederlands. (meer…)
Vergrijzing, de harde cijfers
- Bas van de Haterd
- 6 oktober 2008
- in Arbeidsmarkt & beleid,
- 7.979 views
- 9 reacties
Er wordt veel gesproken over de vergrijzing die eraan komt. Recent onderzoek toont aan dat vooral in het onderwijs en bij de overheid de vergrijzing het hoogst is. De gemiddelde beroepsbevolking in Nederland is 39,8 jaar, terwijl bij de overheid de gemiddelde werknemer 42,1 jaar oud is en in het onderwijs zelfs 43,4. Maar hoe zit het nu met die vergrijzing? Hoeveel mensen hebben we het nu over die met pensioen gaan de komende jaren? Ik ben de CBS databanken eens ingedoken en aan het cijferen geslagen. (meer…)
3,6 miljoen euro teruggeven
- Bas van de Haterd
- 3 oktober 2008
- in Arbeidsvoorwaarden,
- 1.451 views
- 0 reacties
De topman van Dexia geeft 3,6 miljoen euro terug. Of eigenlijk, hij ziet gewoon af van zijn ontslag vergoeding, die twee jaarsalarissen en nog wat ‘kleingeld’ behelst. Dexia (bekend van de legio lease affaire en sindsdien niet meer actief op de Nederlandse markt) is net als Fortis afgelopen week uit de brand geholpen door de overheden (in dit geval België, Frankrijk en Luxemburg). (meer…)
Grijze agenten gaat toenemen
- Bas van de Haterd
- 3 oktober 2008
- in Arbeidsvoorwaarden,
- 4.146 views
- 12 reacties
Het aantal grijze agenten zal de komende jaren flink toenemen. Nee, niet door de vergrijzing, maar door de nieuwe kledingvoorschriften van de politie. Tenminste, als ze ingevoerd worden zoals de minister ze nu bedacht heeft. Want agenten mogen geen geverfd haar meer hebben.
GVB zoekt nieuwe mensen
- Bas van de Haterd
- 1 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.489 views
- 3 reacties
Op nu.nl een aankondiging dat er acties gaan komen op arbeidsmarkt gebied. Het moet niet gekker worden. het GVB van Amsterdam maakt nu vast bekend dat ze veel nieuwe buschauffeurs zoeken en daar binnenkort voor gaan werven. “Het bedrijf gaat onder meer posters in het openbaar vervoer ophangen. Ook komen er advertenties in dag- en weekbladen.”Dat klikt heel traditioneel (posters lijken me goed, je zoekt heel regionaal, maar dag en weekbladen? We zullen kijken of we wat van de actie meekrijgen.
Outdoor recruitment: haven van Amsterdam
- Bas van de Haterd
- 29 september 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.706 views
- 2 reacties
De haven van Amsterdam heeft in Amsterdam een posteractie. Dat je er voor hard werken terecht kan weet men wel, maar ze zoeken ook andere medewerkers. Zoals Administratieve medewerkers en logistieke medewerkers (er was een 3e poster, maar die heb ik niet op de foto). Ik vind het een actie right on the money: focus (Amsterdam in Amsterdam), stoere mensen die je bij de haven verwacht, maar in functies waar je inderdaad in eerste instantie niet aan zou denken (blijkbaar, vandaar de actie). Stemmen kan met de duimpjes. (Foto’s na de ‘meer’ link) (meer…)
Sociale netwerken en zoekmachines in de wereld
- Bas van de Haterd
- 26 september 2008
- in Internationaal,
- 1.272 views
- 0 reacties
Via Marco kom ik op twee leuke kaarten. Want hoewel we in Nederland praten over Hyves, is dat buiten Nederland totaal onbekend. Net zoals het Belgische netlog in Nederland nog maar weinig bekendheid geniet. De eerste is een overzicht van de grootste sociale netwerken per land. De tweede is een kaart van de populairste zoekmachines per land. (meer…)