Auteur: Bas van de Haterd

Ambtenaren willen nieuwe baan?

Bas van de Haterd
17 januari 2008
in Recruitment onderzoek,
1.310 views
0 reacties

Bijna 60% van de ambtenaren wil een nieuwe baan, tenminste, als we het onderzoek van inoverheid.nl moeten geloven. Als dat zo is zou ik zeggen: mooie hunting ground, hoewel het me wat overdreven lijkt. Immers, 15% gaat de komende 5 jaar met pensioen, als ook nog eens 60% denkt over een nieuwe baan blijft er maar 25% over. Op zich een mooie manier om van wat bureaucratie af te komen. Eén van de hoofdredenen (er financieel op vooruit gaan) ben ik bang dat men nog al eens van een koude kermis zal thuiskomen, zeker als je het secundaire stelsel ook mee doorrekent.

Bedrijven voorzichter met aannemen financieel personeel

Bas van de Haterd
17 januari 2008
in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
1.339 views
0 reacties

Bedrijven zijn voorzichtiger geworden met het aannemen van financieel personeel, met bemiddelaar Robert Half uit wereldwijd onderzoek. Nog maar 12% is van plan in 2008 extra financieel personeel aan te nemen, terwijl 4% wil krimpen. In 2007 waren die percentages respectievelijk 20% en 3%. (meer…)

Hoe niet te werven?

Bas van de Haterd
16 januari 2008
in Kandidaat, Knipoog,
1.688 views
0 reacties

Of beter gezegd: wie niet te werven? Nou, Jort Kelder misschien? Zo te horen heeft deze man gewoon het verkeerde nummer gebeld (ik hoor een andere naam dat Jort Kelder), maar ook dat is natuurlijk op zijn minst slordig, als je dat niet hoort? Of zou het gewoon een ‘verzonden voicemail bericht’ zijn, niet eens een echte man die praat?

Imago

Bas van de Haterd
16 januari 2008
in Recruitment onderzoek,
3.128 views
2 reacties

Groen en maatschappelijk verantwoord imago deren de MBA student niet, aldus nu.nl. Dat concludeert pr-bureau Hill and Knowlton na een onderzoek onder ruim 500 MBA studenten in 12 landen. Het is maar wat je verwachtingspatroon is, want uit de cijfers blijkt dat “De reputatie van een bedrijf op het gebied van sociale verantwoordelijkheid is voor nauwelijks de helft van de studenten een belangrijke factor, het milieu-imago wordt door een derde van de respondenten genoemd.” (meer…)

Arbeidsmigratie

Bas van de Haterd
14 januari 2008
in Internationaal,
2.506 views
0 reacties

Onderzoek van het aan de Universiteit van Tilburg verbonden OSA instituut wijst uit dat de Nederlandse arbeidsmigratie en intentie daartoe op het Europese gemiddelde ligt. Twee keer zo hoog ligt de migratie intentie in Oost Europa, waarbij niet enkel geld, maar ook ervaring een rol spelen. Interessant is vooral de volgende stelling: (meer…)

Anoniem solliciteren werkt niet

Bas van de Haterd
14 januari 2008
in Beleid,
2.554 views
0 reacties

Tenminste, dat zegt Manpower die dit eenmalig gepoogt heeft te doen. Werkt het wel of niet? Ik durf het nog niet zo snel te zeggen. Wel durf ik te zeggen waarom dit onderzoek niet represenatief is voor de hele markt (misschien wel voor de Manpower organisatie): (meer…)

Staking is het einde?

Bas van de Haterd
14 januari 2008
in Algemeen,
1.297 views
0 reacties

Staken, het is een goed recht van mensen. En het heeft veel goed gedaan voor de rechten van werknemers. Ik ben ook niet per sé tegen het stakingsrecht, verre van, ik ben voor. Toch ga ik regelmatig hard van leer tegen redenen dat we in Nederland staken (zoals bij buschauffeurs voor betere bussen) en manieren waarop we staken (zoals vrachtwagenchauffeurs die nooit staken, maar enkel iedereen willen irriteren). Eén van de redenen dat vrachtwagenchauffeurs nooit echt staken (gewoon het werk neerleggen) is omdat ze weten dat ze dan aantonen hoe relatief nutteloos hun werk is en hoe makkelijk het kan worden overgenomen. Daarom leggen ze altijd het land plat.
(meer…)

Freelancer

Bas van de Haterd
14 januari 2008
in Knipoog,
2.029 views
3 reacties

“In the middle ages, the term freelancer was used to describe mercenary knights. A free lancer was an available soldier (with a lance – of course) who was for hire and would defend a lord for a price.” The freelancer had a significant stakeholder and a vested interest in making sure strategies were implemented successfully.” Met dank aan ERE

HR docenten

Bas van de Haterd
12 januari 2008
in Algemeen,
3.297 views
6 reacties

Gisteren werd ik geïnterviewd door een drietal studenten die bezig zijn met een scriptie op het gebied van recruitment en HR. Ze wilde van mij vooral de trends en ontwikkelingen horen. Eén daarvan is natuurlijk de toename van het belang van alumni. Houd contact met je ex medewerkers. Toen ik dit zei zag ik een paar gezichten vertrekken, wat blijkt: hun HR docente vind dit onzin.

(meer…)

Auteur: Bas van de Haterd

Gerard Mulder vertrekt bij Textkernel

8vance probeert garen te spinnen bij uitspraak van Europees Hof van Justitie. En faalt opzichtig

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

Wie zijn billen brandt, moet op de blaren zitten

Randstads demolition team vs Monster

Wie zijn billen brandt, moet op de blaren zitten. Een nabrander

Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel

ABU: periode 9, als het regent dan giet het ook

Breaking news: aantal vacatures in oktober 2024

Een fraai (en onvolledig) overzicht van recruitment technologie

Gerard Mulder vertrekt bij Textkernel

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

Randstads demolition team vs Monster

8vance probeert garen te spinnen bij uitspraak van Europees Hof van Justitie. En faalt opzichtig

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

AmazingHiring, een people aggregator met 600 miljoen profielen

8vance claimt dat de Autoriteit Persoonsgegevens haar standpunt over scraping moet aanpassen

Jubelindex* Q3 2024: stabiel en zachtjes jubelen

ABU: periode 9, als het regent dan giet het ook

Wie zijn billen brandt, moet op de blaren zitten. Een nabrander

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

Randstads demolition team vs Monster

8vance probeert garen te spinnen bij uitspraak van Europees Hof van Justitie. En faalt opzichtig

Gerard Mulder vertrekt bij Textkernel

Gerard Mulder vertrekt bij Textkernel