Bas van de Haterd Ik heb hier al eerder ooit over geschreven, onder andere in het kader van mijn interview met Mattew Jefferey van Electronic Arts: in game advertising. Mattew zei toen al: bij EA maken we er nu zelf gebruik van en er waren al gevallen dat b.v. de Britse overheid er gebruik van maakte. Nu ook het Nederlandse leger via Base-X.
Bas van de Haterd Seth Godin onderschrijft een gevoel dat ik de laatste jaren ook al had, maar niet kon onderbouwen. In veel van mijn gesprekken met jongeren merkte ik al dat ze toch echt naar een uitdaging zochten, meer dan geld of een grote naam om voor te werken. Het gaat om charismatisch leiderschap en een doel om naar te streven. (meer…)
Bas van de Haterd Marc had zijn eerste digitale kerskaart al binnen, zoals ik in de reacties al schreef: ik kreeg een webcam. Maar eerst moet ik even een nuance maken op mijn comment dat ik kerstkaarten altijd een waardeloos fenomeen vind en pure milieu verspilling. Ik kreeg namelijk ook een kaartje van collega blogger An de Jonghe. Persoonlijk geschreven met een persoonlijke boodschap. Dat kan ik wel onwijs waarderen, persoonlijke touche boven alles. Maar van wie kwam die webcam nu en wat had het met kerst te maken? Nou, het is een prachtige actie met een vernuftigd stukje technologie erin. (meer…)
Bas van de Haterd Zo nu aan het eind van het jaar is het tijd de leukste (een beetje) recruitment of HR gerelateerde uitspraken van het jaar eens op een rijtje te zetten.
Een leuke hoorde ik vandaag van Corné Wielemaker over de economische situatie, toen ik zei dat het ene bureau begin 2009 de grootste klap verwachte en de andere eind 2009: Lekker beetje koffiedikken met z’n allen.
Maar de mooiste uitpraak komt wat mij betreft van Jeroen van de Schenk van Mindz tijdens de launch van het Mindz event: (meer…)
Bas van de Haterd 
Nieuw in de Flickr group outdoor recruitment. De politie zoekt mensen. Leuk gedaan, een smart met be smart. Achterop ook de URL, maar wederom mis ik de SMS code. Overigens is dit nummer het algemene politie nummer, dat is al helemaal vreemd voor een wervingsactie. Ik ben benieuwd naar jullie mening, stemmen kan met de duimpjes.
Bas van de Haterd De crisis ‘dwingt’ DSM tot ingrijpen, zo kopt tenminste nu.nl. DSM gaat wereldwijd 1.000 mensen ontslaan, 5% van het personeelsbestand. Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten. Maar, er zijn een aantal zaken die ik totaal niet begrijp. Laat ik ze even op een rijtje zetten:
Bas van de Haterd 
Nieuw in de groep outdoor recruitment. JCdecaux zoekt onderhoudsmedwerkers En dan adverteren ze via hun eigen media, dat is logisch. Op zich vind ik het geen slechte reclame, behalve dat ik de SMS code mis en er veel meer gestuurd word op telefoon dan op internet. Als de telefoon vervangen was door SMS ‘interesse’ naar …. was hij volgens mij erg goed geweest. Ik ben benieuwd, stemmen kan weer via de duimpjes.
Bas van de Haterd Floor schreef er al over, het recruitment charity event. De officiële lezing is dat we ruim 15.000 euro hebben opgehaald voor Onderwijs in Afrika. In de praktijk is het zoals Floor al aangaf meer, ongeveer 17.500 euro, maar de cheque was al gedrukt. Tja, dat krijg je als je een topmodel als veilingmeester laat optreden in een zaal met voornamelijk mannen, dan valt de opbrengst van de veiling hoger uit. (meer…)
Bas van de Haterd Bij Media Plaza heb ik een uitspraak geïntroduceerd: HR loopt gemiddeld zo’n 3 jaar achter Marketing aan. Hoe ik dat toch kon zeggen, tot ik letterlijk de agenda’s van HRplaza en Marketingplaza naast elkaar legde. Gemiddeld zat er 3 jaar tussen het moment dat het eerst event over een onderwerp bij marketingplaza werd georganiseerd en dat het bij HRplaza werd georganiseerd. (meer…)
Bas van de Haterd Is de crisis een sluipmoordenaar? Voor de bouw wel aldus TNO. Het zou wel eens heel slecht kunnen gaan. Heijmans nam al een voorschot met meer ontslagen. Maar hoor je dan ook, er was daar al meer mis, er werd verlies geleden door foute calculaties. En ook het grootste transportbedrijf van Nederland, VOS logistics, heeft het zwaar. Maar… ze komen niet in aanmerking voor werktijdverkorting. In andere woorden, het is niet zo erg dat ze twee maanden al 30% omzet hebben zien wegvallen. (meer…)
