Vandaag zijn er toch twee bijzondere momenten cq. expirimenten geweest. De eerste: was @maximeverhagen echt onze minister van Buitenlandse zaken op Twitter? Het antwoord: ja. Hij heeft een aantal van zijn volgers van het eerste uur uitgenodigd een uurtje te komen praten op het ministerie. Het tweede is internet junk Jim Stolze, die tot 1 januari offline is gegaan. Geen mail, geen twitter, geen msn, niets. Hoe overleef je zonder internet? (meer…)
Het salaris van Zalm
-
Bas van de Haterd
- 30 november 2008
- in Arbeidsvoorwaarden,
- 3.022 views
- 3 reacties
Wat een gedoe weer, Gerrit Zalm verdient 750.000 euro als topman van Fortis / ABN AMRO. Mariëtte Hamer vind dat het wel iets minder had mogen zijn, maar is ook realist. Want 750.000 euro is nu eenmaal voor een topman niet zo heel veel geld. Ja, natuurlijk is het veel, maar het is ver onder marktconform voor vergelijkbare bestuurders. (meer…)
Bloggen gevaarlijk voor je baan
-
- 30 november 2008
- in Weblog,
- 3.716 views
- 3 reacties
Bloggen kan gevaarlijk zijn voor je baan. Natuurlijk, hoor ik velen van u denken, als je slecht spreekt over je collega’s of je baas is dat niet slim. Maar in België mag je als barkeeper in New York ook niet negatief spreken over de minister van defensie die in je bar is geweest, want ook dat kan leiden tot ontslag.
TNT: bijzonder bedrijf
-
- 28 november 2008
- in Arbeidsvoorwaarden, Beleid, Internationaal,
- 3.190 views
- 1 reactie
TNT is de laatste tijd toch wel opvallend in het nieuws. Immers zei Peter Bakker, de CEO, eerst dat de CAO bij de concurrenten flut was. Het zou dus geen eerlijke concurrentie zijn. Maar… zelfs zoekt TNT massa’s mensen. Dus als die bij hen zoveel beter is, stapt men dan niet gewoon over? Nu blijkt dat ze dus ook nog massa’s mensen zoeken. (meer…)
Twee Seth Godin posts
-
- 27 november 2008
- in Algemeen,
- 1.533 views
- 0 reacties
Twee leuke stukjes van Seth Godin die de moeite waard zijn voor elke recruiter, HR man en arbeidsmarktadviseur om even te lezen ‘just doing my job‘ en ‘three new jobs you might consider‘. (meer…)
MySpace banen
-
- 26 november 2008
- in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
- 1.907 views
- 0 reacties
Careerbuilder (het voormalige jobbingmall) gaat in Nederland nu ook MySpace van banen voorzien. MySpace is wereldwijd het grootste sociale netwerk (qua aantal profielen), maar heeft in Nederland recent de deuren gesloten als het gaat om een eigen vestiging. Behalve dit bericht op Dutchcowboys kan ik er weinig over vinden en als ik de site zo kijk stelt het niet veel voor. Jammer, want er is zeker toegevoegde waarde te creëren op dit gebied.
Linkedin’s nieuwe search
-
- 26 november 2008
- in Social netwerk,
- 1.967 views
- 1 reactie
Bij de meeste volgers van dit blog waarschijnlijk al bekend, maar Linkedin heeft een heleboel nieuwe zoekmogelijkheden geïntroduceerd. De nieuwe zoekfunctie is veel uitgebreider en kan veel meer dan de oude en is ook nog eens gebruiksvriendelijker. (meer…)
Verbeteren recruitmentsite hoeft weinig te kosten
-
- 25 november 2008
- in Wervingssite,
- 2.190 views
- 1 reactie
Ik schreef het al eerder op Marketingfacts, nu is het ideale moment om te werken aan de verbetering van je recruitmentsite. Het is namelijk (heel even) rustig, want er zijn de nodige wervingsstops. Maar die tijd vliegt snel weer over en dan is het weer heisa. Maar nu is er ook even geen geld, is dan het argument. Maar er is veel te verbeteren zonder dat het geld hoeft te kosten.
Interview met Matthew Jefferey van EA
-
- 19 november 2008
- in Algemeen,
- 2.036 views
- 2 reacties
Eén van de meest boeiende mensen in mijn optiek van de Global Recruitment Conference was zonder meet Matthew Jefferey van game developer Electronic Arts. In mijn gesprekken met hem werd ik weer helemaal blij van de innovatie en kwaliteit die ze daar hebben. In game advertising, open source tools aanbieden en daaruit werven, passie boven competenties stellen en in company trainers om die passie om te zetten tot goede medewerkers. Het interview is er dan ook één voor arbeidsmarktspecialisten die verder kijken dan vandaag en recruitment strategisch in te zetten, waarbij het één geheel is met het bedrijfsproces.
Dramatisch sollicitatie proces
-
- 19 november 2008
- in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite, Wervingssite,
- 5.661 views
- 3 reacties
Ik zou het niet meer doen, negatieve berichten schrijven. Maar ik werd door één van mijn Engelse collega’s gewezen op wat toch dicht in de buurt moet komen van het toppunt van een dramatische sollicitatie ervaring. De organisatie: The welch assembly. Oftewel, het parlement van Wales.