Een waanzinnig hoog IQ, de juiste persoonlijkheid en een doelgerichte levesstijl, allemaal dingen waaraan je moet denken als het gesprek gaat over één of andere uitblinker. Maar zijn achtergrond, omgeving en de periode waarin iemand opgroeit niet minstens zo belangrijk voor het ontwikkelen van een talent? En: waarom hebben sommige mensen succes en andere niet? 

Ik weet het antwoord niet, naar de Canadese journalist en historicus Malcolm Gladwell zegt het wel te weten. Hij wijdde er in elk geval een boek aan: ‘Outliers’ (vertaald: Uitblinkers). Gladwell vertelt in de Volkskrant Banen van 20  januari dat afkomst, stimulans, mentorschap, het juiste materiaal binnen handbereik en een flinke dosis geluk net zo doorslaggevend zijn om latente talenten tot bloei te laten komen als bovengenoemde eisen.
(meer…)

Aaf Brandt Corstius geeft behalve commentaar op al wat er in Nederland gebeurd, ook tips voor een fijn leven voor de moderne vrouw. Met Machteld van Gelder schreef zij deze en andere tips op in het ‘Handboek voor de moderne vrouw’.

Zo prediken zij dat je tenminste 2 van de P’s moet hebben in je huidige baan. Te weten Poen, Plezier en Prestige. Dat ze hiermee openen is charmant. Maar ze gaan nog verder:
“Aan wat voor organisatie wil je je werkende leven ‘geven’? (…) Vermijd saai. Je hebt maar één leven en je kunt je best een vergissing in je levensplanning veroorloven. Als je niet lekker in je vel zit en je hebt het gevoel dat je ongenoegen over je werk daar de hoofdoorzaak van is, probeer dan je hart te volgen en op eigen kracht een nieuw (werk)leven op te bouwen.”
(meer…)