Vrouwen zijn inmiddels hoger opgeleid dan mannen en toch wordt in Nederland nog geen zeven procent van de topfuncties bij beursgenoteerde bedrijven door vrouwen bekleed. Ruim vier procent minder dan het Europese gemiddelde… Het aantal vrouwen in topfuncties bij de overheid is met 16 procent niet veel beter. Nog geen tien procent van de hoogleraren en universitaire hoofddocenten is vrouw. Vrijblijvende maatregelen, als fiscale voordelen, blijken weinig effectief. Enter quota.
(meer…)
Facebook’s OpenSocial heet Connect
- Floor Drees
- 5 december 2008
- in Knipoog, Social netwerk,
- 5.301 views
- 0 reacties
2 december las ik het volgende bericht op nu.nl: Facebook Connect koppelt profielen aan populaire sites. Netwerksite Facebook laat gebruikers hun account voortaan ook gebruiken op in te loggen op allerlei andere populaire websites. Daarmee bindt het de concurrentiestrijd aan met vergelijkbare systemen van ondermeer Google en MySpace (zoals het door mij bejubelde OpenSocial).
(meer…)
Ambitie kost geld
- Floor Drees
- 4 december 2008
- in Nationaal,
- 1.903 views
- 1 reactie
Europese leiders waren zo optimistisch om het ambitieuze doel te stellen dat in 2020 de helft van de beroepsbevolking hogeropgeleid moest zijn. Ook Nederland zette haar handtekening. Waarom ook niet? Een hogere opleiding biedt meer op kans werk en stimuleert innovatie.
Balkenende wil wel, maar…
Twee jaar geleden bleek pas een derde van de Nederlandse beroepsbevolking hogeropgeleid. In de komende jaren moeten we dus nog flink aan de bak. De afgelopen jaren is het aantal studenten in Nederland fors gestegen. Het kabinet Balkende wil ook heel graag aan meer mensen een betere opleiding bieden. Toch gaat elke jaar minder geld uit naar universiteiten. En voor studenten stijgt het collegegeld de komende tien jaar met veertien procent.
Meer onderwijs kost geld
Studenten die willen zich breder willen oriënteren of zoeken meer verdieping, staan straks voor een dichte deur. Universiteiten moeten steeds meer studenten bedienen met steeds minder middelen. Studenten van de UvA moeten straks extra betalen voor het volgen van meer onderwijs.
Dit artikel verscheen eerder op ikki.nl.
And the winner is:
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Algemeen, Gen Y,
- 3.324 views
- 4 reacties
De jury, bestaande uit Bas Westland, Saskia Buijl, Gertjan van Laar, Michel Rijnders en Ronald van Schaik (Ruben Timmerman was helaas niet aanwezig, maar wel heel erg deel van de jury), komt naar voren. Het is tijd voor het uitreiken van de prijzen. Dat is een lijstje en champagne. En een echte schaal voor de beste digitale sollicitatie-ervaring.
De eervolle vermelding gaat naar:
TamTam
Beste digitale sollicitatie-ervaring:
Tennet
Orakel Bas van de Haterd
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.454 views
- 0 reacties
Wat zijn in Nederland voorbeelden van goede recruimentsites? Welk onderdeel scoort bij welk bedrijf hoog? Van welke organisaties kunnen we dus nog wat leren? “Ik hoor het recruiters vaak genoeg zeggen: maar mensen willen toch gewoon kunnen solliciteren?” Nee, zegt Bas. Niet alle kandidaten zijn hetzelfde. We onderscheiden de zoekers, twijfelaars en weters. Alleen de weter wil alleen maar solliciteren.
(meer…)
Vaderlief ehhh Marc Drees aan het woord
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Recruitment onderzoek,
- 1.209 views
- 0 reacties
Recruitment is eigenlijk voor het grootste deel het management van je contactmomenten met de kandidaten. Die zijn op de website, in de auto-reply en de echte e-mail. Hoe kan je dat proces optimaliseren? Of, in Marc’s woorden: waar hangt nog laaghangend fruit dat makkelijk te plukken is?
Dit verhaal is een samenvatting van eerdere blogs van Marc. Dus ga lekker even zoeken hier op RM. Zeker voor de sensatiezoekers onder jullie, want Marc mag van Bas niets negatiefs zeggen. Maar, na het lezen van deze post uiteraard.
(meer…)
Maurits van Eeghen (Traffic4U) spreekt
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Over RecruitmentMatters, Recruitment onderzoek,
- 4.459 views
- 10 reacties
Hoe zorg je ervoor dat je vacatures worden gevonden in Google? Google verwerkt in Nederland 8 miljoen vacaturegerelateerde zoekopdracht per maand. Zaak is dus om je sollicitatie hoog in de Google Rank te laten eindigen. Mensen zoeken niet op ‘vacature’. Ze zoeken naar een specifieke baan en een stad. Of op ‘partime’, ‘fulltime’. Als je op die zoekfuncties boven komt drijven… doe je het goed.
(meer…)
Floor op locatie: Digitaal-Werven
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Over RecruitmentMatters, Recruitment onderzoek,
- 1.855 views
- 0 reacties
Bas van de Haterd start (iets verlaat) met een beknopt overzicht van de resultaten van Digitaal-Werven 2008. Er zijn ruim 350 websites onderzocht voor deze editie. Ongeveer 75% scoorde een onvoldoende. In 2007 was het nog 50%. Vijf organisaties scoorde hoger dan een 7 (vorig jaar geen). Zestien procent heeft helemaal niet gereageerd (vorig jaar 50%). Wat kunnen deze bedrijven verbeteren?
(meer…)
Net een echte wereld, die virtuele ~
- Floor Drees
- 3 december 2008
- in Knipoog, Social netwerk,
- 1.366 views
- 0 reacties
Wat doe je in Second Life als je wordt bestolen? Of erger, als je spullen worden vernield of je wordt gestalkt? Het klinkt misschien wat overdreven of als een traumatische ervaring voor geeks only, maar deelnemers aan virtuele werelden investeren veel tijd, en geld, in de levens van hun avatars.
(meer…)
Twitter van Facebook?
- Floor Drees
- 2 december 2008
- in Microblogging (Twitter), Social netwerk,
- 1.848 views
- 0 reacties
Vriendensite Facebook heeft een miljoenenbod uitgebracht op ‘microblogdienst’ Twitter, maar volgens de huidige eigenaren is dat onvoldoende. Dat meldt technologieblogger Kara Swisher van de Wall Street Journal. Volgens Swisher had Facebook, het snelst groeiende sociale netwerk ter wereld, een potje met 500 miljoen dollar klaarstaan voor Twitter.
(meer…)