Het zoekgedrag van mensen verandert. Het evolueert. Dat is inmiddels bekend. Mensen zoeken een ‘baan’ in ‘Noord Holland’ en dan uiteraard zelfs ‘Amsterdam’. Sterker nog: een ‘baan’ in ‘Amsterdam’ in de ‘ICT’. In dat veranderende zoekgedrag van mensen liggen grote kansen voor de nichewebsites en daarmee ook voor werkgevers/ondernemers.
Ton Sluiter en Boris van Beek refereerden naar de nichesites en schaarden deze onder de ‘gratis jobboards’. Ik wil hier een kleine aanvulling op geven. Naast de gratis nichesites zijn er ook een hoop nichesites die veelal beter afgestemd zijn op het gerichte zoekgedrag van mensen, maar échter wel betaald zijn. Uiteraard! De werkgever en werkzoekende hebben namelijk beide een grotere kans op een match: de werkgever plaatst met een reden zijn/haar vacature op een niche-vacaturesite voor de ICT en de werkzoekende zoekt een ICT baan.
